Võrdse kohtlemise võrgustik kogunes strateegiaseminariks
Võrdse kohtlemise võrgustik kohtus 14. jaanuaril töiseks seminaripäevaks, et käima lükata ühine suurprojekt ja panna paika tegevused järgmiseks kaheks aastaks. Sel … Loe edasi
Mitmekesisus
Pere on pere ehk lapsi kasvatavaid peresid tuleb kohelda võrdselt
Eile leidis Marina ja Jelena perekonna kohtutee positiivse ja inimõigusi austava lõpu. Nimelt tunnistas riigikohus põhiseadusvastaseks ja kehtetuks sotsiaalmaksuseaduse osa, … Loe edasi
Pille Petersoo: Toit pole süütu arginähtus
Tavaliselt on meil toit fookuses aprillis, mil tähistame mitmekesisuse päeva ja seda, kuidas erinevate rahvaste köögid ja kultuurid pakuvad põnevaid … Loe edasi
Romade kaasamist toetaks tugikeskuse avamine
Eesti Inimõiguste Keskus, koostöös Kesk-Euroopa Ülikooliga, avaldas teise uuringu romade kaasamise poliitika ja meetmete rakendamise kohta Eestis. Esimene uuring, milles … Loe edasi
11 organisatsiooni kinnitasid, et hindavad mitmekesisust
Kolmapäeval, 13. novembril allkirjastasid 11 Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Liitunute seast leiab nii tuntud ettevõtteid kui ühiskondlikke organisatsioone: allkirja kokkuleppele … Loe edasi
Reet Trei: mitmekesisus pole hirmutav, vaid tõeliselt rikastav
Reet Trei on üks Eesti Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse nõustajatest, kes on suure pühendumisega olnud abiks tööandjatele, kes soovivad taotleda mitmekesisust … Loe edasi
Tehisintellekt ja diskrimineerimine värbamisel
Üha enam kasutust leidval tehisintellektil on oma mõju ka inimõigustele. Kahtlemata enim on mõjutatud eraelu puutumatus, ent mõjusid on ka … Loe edasi
Romad: lõpetage meie integreerimine, kaasake meid!
Egert osales Rahvusvahelise Kübervaenuvastase Võrgustiku (INACH) liikmete aastakokkutulekul Prahas. Aastakokkutulekul arutasid liikmed võrgustikutöö laiendamist ning koostöö suurendamist. Samuti oli arutelu … Loe edasi
Heili Giffith: Veidi absurdne, et peame ikka veel inimväärikuse olulisust meelde tuletama
Eesti noorsootöös on pikki aastaid olnud eesmärgiks kõigi noorte positiivse arengu toetamine ja selleks keskkonna loomine. Et meil oleks aga … Loe edasi
“Inimestel pole aimugi, mida sellises olukorras teha!” ehk LGBT teemad töökeskkonnas
Euroopa mitmekesisuse kokkulepete kohtumise üks keskseid teemasid oli seekord LGBT töötajate kaasamine ja toetamine. Päev möödus huvitavaid diskussioone ja ettekandeid … Loe edasi