Kolmapäeval, 16. septembril tunnustasid Eesti Inimõiguste Keskus ja Sotsiaalministeerium kvaliteedimärgisega “Austame erinevusi” 32 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja … Loe edasi
Eesti suurim tarkvaraarendusettevõte Playtech Estonia on üks nendest, kes pälvib 16. septembril esmakordselt mitmekesise tööandja märgise “Austame erinevusi”. Tunnustamisürituse eel … Loe edasi
Laupäeval, 25. juulil tulid kokku sajad head inimesed Sveta baari juurde, et avaldada toetust inimõigustele ja Eesti mitmekesisusele ning saada … Loe edasi
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Konkurentsitihedal tööjõuturul on teistest eristumine võtmetähtsusega. Üheks võimaluseks silma paista on mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi”, mis annab kindla sõnumi … Loe edasi
Kümme aastat on möödunud Eesti esimesest võrdse kohtlemise kampaaniast “Erinevus rikastab” ja tunnuslause on saanud osa folkloorist. Olid ajad, kui … Loe edasi
Mare Heinluht on juhtinud 3 aastat mitmekesisuse valdkonda Swedbankis ja teinud seda üle Baltikumi. Swedbank liitus Eesti mitmekesisuse kokkuleppega esimeste … Loe edasi
Dokumentaalfotograaf Annika Haas avas jaanuaris Eesti Rahvusraamatukogu fuajeegaleriis näituse „Eesti moslemikogukonna anatoomia”. Näitus jääb avatuks 26. veebruarini. Tallinnas aadressil Tõnismägi 2 … Loe edasi
Eelmise aasta Eesti suurim startup-ettevõtete kokkusaamine sTARTUp Day tõi Tartusse kokku üle 100 idufirma ja kümneid investoreid. Elisa startup pitching´u ehk … Loe edasi
Portugali Mitmekesisuse kokkuleppe võrgustik kutsus külla Eesti, Poola ja Luksemburgi kolleegid, et tähistada Portugali seni hajusa võrgustiku organiseerumist assotsiatsiooniks ning … Loe edasi