Inspiratsiooniks meenutusi eelmistest mitmekesisuse päevadest
Keskus koos mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikuga on üle-eestilist mitmekesisuse päeva korraldanud juba 2016. aastast. Iga korraga on tähistamisest osa võtnud järjest … Loe edasi
Teema: Erinevus rikastab
Paneelvestlus “Kuidas teha nii, et Eestis oleks kõigil hea olla?”
Miks on vaja erinevustega arvestada? Mis kasu on erinevate inimgruppide kaasamisest töökohal, hariduses või ühiskonnas laiemalt? Mida tähendab tunda end … Loe edasi
Keskuse vastus valitsusele: demokraatlikus ühiskonnas austatakse kõigi inimõigusi
Valitsuse tänane otsus rahvahääletusega edasi minna kurvastab ilmselt igat inimõigusi väärtustavat Eesti inimest. Meid ka. Demokraatliku ja inimõigusi austava ühiskonna … Loe edasi
Triin Sikkal: mitmekesisus on Playtechi DNAsse sisse kirjutatud
Eesti suurim tarkvaraarendusettevõte Playtech Estonia on üks nendest, kes pälvib 16. septembril esmakordselt mitmekesise tööandja märgise “Austame erinevusi”. Tunnustamisürituse eel … Loe edasi
Tähistasime inimõigusi ja mitmekesisust värvikireval festivalil
Laupäeval, 25. juulil tulid kokku sajad head inimesed Sveta baari juurde, et avaldada toetust inimõigustele ja Eesti mitmekesisusele ning saada … Loe edasi
Miks taotleda mitmekesise tööandja märgist?
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Tipptalendid valivad tööandja, kes austab erinevusi
Konkurentsitihedal tööjõuturul on teistest eristumine võtmetähtsusega. Üheks võimaluseks silma paista on mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi”, mis annab kindla sõnumi … Loe edasi
Egert Rünne: sallivuskampaaniad on endiselt olulised
Kümme aastat on möödunud Eesti esimesest võrdse kohtlemise kampaaniast “Erinevus rikastab” ja tunnuslause on saanud osa folkloorist. Olid ajad, kui … Loe edasi
Swedbank: Meil on suure tööandjana sotsiaalne vastutus seista võrdsuse teemade eest ühiskonnas
Mare Heinluht on juhtinud 3 aastat mitmekesisuse valdkonda Swedbankis ja teinud seda üle Baltikumi. Swedbank liitus Eesti mitmekesisuse kokkuleppega esimeste … Loe edasi
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Järgmine lehekülg »