Tulevad üritused
-
13.
oktoober
Miks ja kuidas tegeleda soolise palgalõhega ehk kas naistele ja meestele peab võrdselt maksma?
Ministeeriumide ühishoone
-
2.
november
Mitmekesisuse kokkuleppe allkirjastamine
Tallinn
-
23.
november
Mis on ahistamine, mida selle puhul ette võtta ja kuidas ahistamist ennetada?
Swedbanki peahoone Tallinnas
Möödunud üritused
-
13. oktoober
Miks ja kuidas tegeleda soolise palgalõhega ehk kas naistele ja meestele peab võrdselt maksma?
Ministeeriumide ühishoone -
2. november
Mitmekesisuse kokkuleppe allkirjastamine
Tallinn -
23. november
Mis on ahistamine, mida selle puhul ette võtta ja kuidas ahistamist ennetada?
Swedbanki peahoone Tallinnas
| 12. august 2023 | Arvamusfestival: Kes on mitmekesine tööandja? |
| 12. august 2023 | Arvamusfestival: Inclusive Communities |
| 20. juuni 2023 | Pagulaspäeva kogukonnafestival: saame tuttavaks! |
| 15. juuni 2023 | Mitmekesisuse kuu tagasiside kohtumine |
| 26. mai 2023 | Vestlusõhtu “Kes saab luua loomingut?” |
| 10. mai 2023 | Mitmekesisuse kokkuleppega liitumine |
| 1. mai 2023 | Mitmekesisuse kuu 2023 |
| 26. aprill 2023 | Lisa- ja erivajadustega inimeste kaasamine töökeskkonnas |
| 12. aprill 2023 | Mitmekesisuse päeva korraldusseminar 2023 |
| 5. aprill 2023 | Kuidas tööandjad Baltic Pride’i toetada ja LGBT+ inimesi väärtustada saavad? |
- 1
- 2
- 3
- …
- 19
- Järgmine lehekülg »