21. märtsil anti esimestele Eesti ettevõtetele ja organisatsioonidele, kelle jaoks on mitmekesisus konkurentsieelis ja oluline väärtus, kvaliteedimärgis „Austame erinevusi“. Märgise saamiseks … Loe edasi
21. märtsil antakse välja Mitmekesisuse märgis „Austame erinevusi“ esimestele Eesti ettevõtetele ja organisatsioonidele, kelle jaoks on mitmekesisus konkurentsieelis ja oluline … Loe edasi
Maret Härm-Tilk, Koduekstra OÜ personalijuht Koduekstra töötajate hulgas on väga erinevas vanuses töötajaid. Meie noorim on hetkel 18 aastat vana … Loe edasi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi
Nii Eesti kui Euroopa elanikkond vananeb kiirelt, pikem eluiga tähendab paljude jaoks ka pikemat aktiivset osalemist tööturul. Samas kohtab ühiskonnas … Loe edasi
23. novembril leidis Tallinnas aset mitmekesisuse võrgustiku töötuba: Mida teha, kui töötaja ja tööandja väärtuste vahel laiutab kuristik? Me teame, et … Loe edasi