Sinu annetus aitab meil seista inimõiguste eest:Anneta
Jälgi meid sotsiaalmeedias:
Eesti Inimõiguste Keskus
  • Teemad
    Mitmekesisus ja kaasatusVõrdne kohtlemineVõitlus vaenu vastuPagulasedPrivaatsusInimõigused Eestis
  • Tegevus
    KeskusUudisedÜritusedUudiskiriProjektid
  • Tegutse
    AnnetaLiitu uudiskirjagaTule keskusesse vabatahtlikuks!Liitu mitmekesisuse kokkuleppegaKasuta “erinevus rikastab” tunnusgraafikatTeata inimõiguste rikkumisest
Otsi
  • EST
    Рус ENG

Esileht / Mitmekesisuse märgis

Teema: Mitmekesisuse märgis

Liina Rajaveer: Miks on mitmekesisus väärtus?

24. november 2020

Et inimesed on erinevad, teavad kõik. Kuid teadmisest ainuüksi ei piisa, et me oskaks nende erinevustega ka arvestada, olgu siis … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis

Katri Delimoge: Creditstar Groupi igapäevane missioon on muuta maailm paremaks paigaks kõigi jaoks

9. november 2020

Septembris märgisega “Austame erinevusi” tunnustatud rahvusvahelise finantstehnoloogia ettevõtte Creditstar Groupi jaoks on oluline olla mitmekesisuse teemal eestkõneleja, et peegeldada oma … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis
adm sigrid pedak

Sigrid Pedak: ADMi suur printsiip on ‘inimene ennekõike’

20. oktoober 2020

Septembris tunnustasid inimõiguste keskus ja sotsiaalministeerium “Austame erinevusi” kvaliteedimärgisega organisatsioone, kes tegelevad aktiivselt mitmekesisuse juhtimisega. Esmakordselt pälvis tunnustuse ka digiagentuur … Loe edasi

#ettevotlus-ja-inimoigused #mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis
austame erinevusi, foto aron urb

Kvaliteedimärgisega „Austame erinevusi“ on pärjatud 32 tööandjat

17. september 2020

Kolmapäeval, 16. septembril tunnustasid Eesti Inimõiguste Keskus ja Sotsiaalministeerium kvaliteedimärgisega “Austame erinevusi” 32 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis

Triin Sikkal: mitmekesisus on Playtechi DNAsse sisse kirjutatud

15. september 2020

Eesti suurim tarkvaraarendusettevõte Playtech Estonia on üks nendest, kes pälvib 16. septembril esmakordselt mitmekesise tööandja märgise “Austame erinevusi”. Tunnustamisürituse eel … Loe edasi

#erinevus-rikastab #ettevotlus-ja-inimoigused #mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis #vordne-kohtlemine

Piret Lankots: mitmekesisuse märgis paneb justkui i-le täpi peale

31. august 2020

Prisma Peremarket AS on ligi 900 töötajaga organisatsioon, mis püüab tõepoolest kaasata kõiki neist, hoolimata ametikohast, geograafilisest asukohast või emakeelest. … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis

Mitmekesisus ja kaasatus kriisiajal ja tulevikus: nelja eksperdi mõtted

5. mai 2020

Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 7
  • Järgmine lehekülg »
  • Anneta
  • Osta T-särk
  • Tule keskusesse vabatahtlikuks!
  • Liitu mitmekesisuse kokkuleppega
  • Liitu uudiskirjaga

Ole kursis:

Eesti Inimõiguste Keskus

Eesti Inimõiguste Keskus on sõltumatu valitsusväline inimõigusorganisatsioon, mille missioon on luua koos iga inimese inimõigusi austav Eesti.

info@humanrights.ee
(+372) 644 5148

Parda 4, Tallinn, 10151 Eesti

  • Eesti Inimõiguste Keskus
  • Inimesed
  • Võta ühendust
  • Kasutustingimused
© 2021 Sihtasutus Eesti Inimõiguste Keskus