Kolmapäeval, 16. septembril tunnustasid Eesti Inimõiguste Keskus ja Sotsiaalministeerium kvaliteedimärgisega “Austame erinevusi” 32 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja … Loe edasi
Eesti suurim tarkvaraarendusettevõte Playtech Estonia on üks nendest, kes pälvib 16. septembril esmakordselt mitmekesise tööandja märgise “Austame erinevusi”. Tunnustamisürituse eel … Loe edasi
Prisma Peremarket AS on ligi 900 töötajaga organisatsioon, mis püüab tõepoolest kaasata kõiki neist, hoolimata ametikohast, geograafilisest asukohast või emakeelest. … Loe edasi
Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi
Eriolukorrast tingitult pikendab inimõiguste keskus võimalust taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. Uus tähtaeg on 15. juunil. “Erinevuste austamine on … Loe edasi
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Euroopa mitmekesisuse kuu on maikuu ja Eestis tähistame selle raames mitmekesisuse päeva 6. mail. Sel aastal tähistame esimest korda koos … Loe edasi