Inimõiguste keskus otsib uusi mitmekesisuse nõustajaid
Eesti Inimõiguste Keskus tunnustab koostöös sotsiaalministeeriumiga 2022. aastal juba kolmandat korda Eesti tööandjaid mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. Kuna märgis … Loe edasi
Teema: Mitmekesisuse kokkulepe
Valminud on juhend tööandjatele mitmekesisuse juhtimisest kriisiajal
Organisatsioonid, kes jätkavad mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonda panustamist, suudavad raskustega paremini toime tulla ning erinevatest kriisidest toibuda. Mida ja kuidas … Loe edasi
Arvamusfestivali soovitusi mitmekesisuse ja kaasatuse huvilistele
Kui suure puhkamise keskel ei ole olnud mahti Arvamusfestivali kavasse sukelduda, siis tuleme appi! Valisime välja 10 arutelu-töötuba tänavusest kavast, … Loe edasi
Naised ITs: Naiste osakaalu suurendamiseks on vaja eeskujusid ja toetavat õhkkonda
Naised ITs on teema, millele pööravad järjest enam tähelepanu nii tehnoloogiaettevõtted, kodanikualgatused kui riigid üle maailma. Miks sellega on vaja … Loe edasi
Inspiratsiooniks meenutusi eelmistest mitmekesisuse päevadest
Keskus koos mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikuga on üle-eestilist mitmekesisuse päeva korraldanud juba 2016. aastast. Iga korraga on tähistamisest osa võtnud järjest … Loe edasi
- 1
- 2
- 3
- …
- 15
- Järgmine lehekülg »