Kokkuleppe uutel liikmetel on hingel väärtused ja Ukraina
20. aprillil liitus mitmekesisuse kokkuleppega 24 uut organisatsiooni kõigist kolmest sektorist. Tegu on kokkuleppe ligi kümneaastase ajaloo suurima allkirjastanute arvuga … Loe edasi
20. aprillil liitus mitmekesisuse kokkuleppega 24 uut organisatsiooni kõigist kolmest sektorist. Tegu on kokkuleppe ligi kümneaastase ajaloo suurima allkirjastanute arvuga … Loe edasi
23.–29. märtsil korraldas Eesti Noorsootöötajate Kogu (ENK) Hispaania Andaluusia piirkonda tänuväärse õppereisi „Walking together“, millest võttis osa ka inimõiguste keskuse … Loe edasi
Inimõiguste keskus allkirjastas Euroopa partneritega avaliku ühispöördumise, mis juhib tähelepanu digiteenuste õigusakti (DSA) murekohtadele. Muu hulgas võib see vaenukõne ja valeinfo … Loe edasi
Mitmekesisus ja kaasatus (ing diversity & inclusion) on inimeste juhtimise valdkond, mille keskmes on inimeste mitmekesisuse väärtustamine, võrdne kohtlemine ja … Loe edasi
Taas on võimalus taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. See on tunnustus ja arenguvõimalus kõigile Eesti organisatsioonidele, kes edendavad mitmekesisust … Loe edasi
24.–25. jaanuaril toimus Tallinnas, ja Zoomi abil üle maailma, OpCode projekti lõpukonverents “Herd immunity against hate and lies“, mis võttis … Loe edasi
Konverentsi “Herd Immunity Against Hate and Lies” teisel päeval toimuvad kaasavad ekspertarutelud väiksemates töörühmades. Osalejad saavad valida kolme väljakutse vahel: … Loe edasi