Keskus taunib kriisi varjus rutakalt tehtud seadusemuudetusi
Eesti Inimõiguste Keskus ei kiida heaks eriolukorras kiirustades selliste seadusemuudatuste tegemist, mis vajaksid laiemat arutelu ja analüüsi. Riikidel on õigus … Loe edasi
Inimõigused Eestis
Mitmekesisuse päev lükkub edasi!
6. mail pidi Eestis toimuma juba kuuendat korda mitmekesisuse päev ja seda Euroopa mitmekesisuse kuu raames. Seoses eriolukorraga nii Eestis … Loe edasi
Roma vabaühendusi tuleb strateegilisemalt toetada
Eesti Inimõiguste Keskus koostöös Kesk-Euroopa Ülikooliga avaldas kolmanda uuringu romade kaasamise poliitika ja meetmete rakendamise kohta Eestis. Esimene uuring, milles … Loe edasi
Egert Rünne: kergekäeline loobumine inimõiguste konventsioonist on libe tee
20. märtsil saatis Eesti Vabariik Euroopa Nõukogule teavituse, et ei pruugi kriisi tõttu järgida Euroopa inimõiguste konventsiooni. Artiklid, mille järgimist … Loe edasi
Kuidas aidata vaenukuriteos kannatanut?
Kas sa oled ise või tead kedagi, kes on langenud vaenukõne turmtule alla? Kas sinu lähiringkonnas on vaenukuriteo ohvreid? Võib-olla … Loe edasi
Miks taotleda mitmekesise tööandja märgist?
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Maakondlikud aruteluõhtud jäävad ära!
Head inimõiguste sõbrad, anname teada, et seoses koroonaviiruse leviku ja riikliku eriolukorra välja kuulutamisega jätab keskus ära kõik ülejäänud võrdse … Loe edasi
Tähistame koos mitmekesisuse päeva!
Euroopa mitmekesisuse kuu on maikuu ja Eestis tähistame selle raames mitmekesisuse päeva 6. mail. Sel aastal tähistame esimest korda koos … Loe edasi
Hakka oma kogukonna inimõiguste saadikuks!
Inimõiguste keskus otsib kogukonna saadikuid Ida-Virumaalt, Lääne-Virumaalt ja Harjumaalt. Hakka oma kogukonna inimõiguste saadikuks! Inimõiguste saadik on vabatahtlik, kes hoolib … Loe edasi
Tipptalendid valivad tööandja, kes austab erinevusi
Konkurentsitihedal tööjõuturul on teistest eristumine võtmetähtsusega. Üheks võimaluseks silma paista on mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi”, mis annab kindla sõnumi … Loe edasi