Tööpakkumine! Tule juhi mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonda!
Mitmekesisus ja kaasatus (ing diversity & inclusion) on inimeste juhtimise valdkond, mille keskmes on inimeste mitmekesisuse väärtustamine, võrdne kohtlemine ja … Loe edasi
Inimõigused
“Austame erinevusi” märgise taotlusvoor on avatud!
Taas on võimalus taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. See on tunnustus ja arenguvõimalus kõigile Eesti organisatsioonidele, kes edendavad mitmekesisust … Loe edasi
Inimõiguste giid uueneb
Esimene välislähetus pärast kaht aastat viis Egerti ja Kelly eelmisel nädalal Riiga. Koos Läti ja Leedu partneritega arutasime kaheksa aastat … Loe edasi
Inimõiguste keskuse aasta 2021 arvudes ja piltides
Keskuse 2021. aasta jaanuaris vastu võetud uus strateegia on tulvil väljakutseid ja et viie aastaga kõik ambitsioonikad eesmärgid täituksid, tuli … Loe edasi
Privaatsusest andmeajastul – kas õigus või privileeg?
Mida tähendab privaatsus tänapäeva digi-, info- ja andmeajastul ning kellele see vajalik on? Või elame hoopis tõe- ja privaatsusjärgsel ajastul, … Loe edasi
KIIRE ÜLESKUTSE: otsime mitmekesisuse päeva visuaalide kujundajat
Otsime kunstnikku, graafilist disainerit või mõnd teist loovhinge, kes looks kujundused 11. mail toimuvale mitmekesisuse päevale, mis toimub osana Euroopa … Loe edasi