“Austame erinevusi” märgise taotlusvoor on avatud!
Taas on võimalus taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. See on tunnustus ja arenguvõimalus kõigile Eesti organisatsioonidele, kes edendavad mitmekesisust … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Inimõiguste keskuse aasta 2021 arvudes ja piltides
Keskuse 2021. aasta jaanuaris vastu võetud uus strateegia on tulvil väljakutseid ja et viie aastaga kõik ambitsioonikad eesmärgid täituksid, tuli … Loe edasi
Privaatsusest andmeajastul – kas õigus või privileeg?
Mida tähendab privaatsus tänapäeva digi-, info- ja andmeajastul ning kellele see vajalik on? Või elame hoopis tõe- ja privaatsusjärgsel ajastul, … Loe edasi
Otsime privaatsuse ja andmekaitse teemat selgitavate videote loojat
Eesti Inimõiguste Keskusel on käsil privaatsuse ja andmekaitse teemaline projekt, mille raames teeme teavituskampaania koos õpetlike ja näitlikustavate videotega. Otsime … Loe edasi
Vaata, meil on uus logo! Kuidas meeldib?
Võib-olla on mõned teist juba märganud, et oleme kasutusse võtnud uue logo. Meil oli soov luua uus meeldejääv visuaalne identiteet, … Loe edasi
Värske aruanne: Eesti inimõiguste olukord on läinud halvemaks
Täna, rahvusvahelisel inimõiguste päeval avaldab Eesti Inimõiguste Keskus inimõiguste aruande, mis käsitleb arenguid aastatel 2020–2021. Ekspertide hinnangul on Eestis inimõiguste … Loe edasi
Keskus kaitseb seksuaalsest ahistamisest teatanud tütarlapse õigusi
Inimõiguste keskus toetab kohtus noort sportlast Miiat, kes andis kogetud seksuaalsest ahistamisest konfidentsiaalselt teada koolijuhile ja kellele treener esitas seetõttu … Loe edasi
Mitmekesisust väärtustavate tööandjate ring laieneb
Täna, 24. novembril liituvad seitse organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppega. Väärtuspõhisele kokkuleppele panevad allkirja Compensa Elukindlustus, DHL Logistics, Inission, JK Tallinna Kalev, … Loe edasi
Kevadel saab taas mitmekesise tööandja märgist taotleda
Konkurentsitihedal tööturul on kasuks, kui sinu organisatsioon suudab teistest eristuda ja silma paista. Hea võimalus selleks on märgis “Austame erinevusi”, … Loe edasi