Mitmekesisust austavad ettevõtted jagavad häid kogemusi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi
Keskuse juhataja Kari Käsper oli eelmisel nädalal Sofias, Bulgaarias vabaühenduse Fair Trials koordineeritava võrgustiku Legal Experts Advisory Panel (ehk LEAP) … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskuse (EIK) nõukogu esimees Dr Katrin Nyman-Metcalf kutsub üles esitama uusi Keskuse nõukogu liikme kandidaate. Nõukogu liikmel avaneb … Loe edasi
Ceren on Tartu ülikooli rahvusvahelise õiguse ja inimõiguste magistriõppekava tudeng, kes veebruari jooksul keskuses praktikal viibides aitas kaasa nii pagulasjuristi … Loe edasi
Nii Eesti kui Euroopa elanikkond vananeb kiirelt, pikem eluiga tähendab paljude jaoks ka pikemat aktiivset osalemist tööturul. Samas kohtab ühiskonnas … Loe edasi
Mitmekesisuse leppe eelseminaril Nordic Hotel Forumis osales üle kümne liikmesorganisatsiooni esindaja. Üheskoos ragistati kahe tunni jooksul ajusid teemal, kuidas tänavust … Loe edasi
Mitmekesisust austava ja selles väärtust nägevale leppele kirjutas eelmisel nädalal alla kolm uut liiget: protsessitehnikat valmistav Estanc AS, vanalinnas asuv … Loe edasi
Uljana Ponomarjova aitab meid eelmise aasta sügisest eestikeelsete tekstide vene keelde panekuga ja vastupidi ning osaleb tõlgina vene keelt kõnelevate … Loe edasi
Alates 1. veebruarist alustas Eesti Inimõiguste Keskuses tööd pikaajalise erasektori kogemusega Peep Ehasalu, kes hakkab tegelema keskuse erinevate valdkondade kommunikatsiooniga. … Loe edasi
Mitmekesisuse päeva eesmärk ja kootööpartneri roll Igal kevadel toimub Eesti Inimõiguste Keskuse ja mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikuga liitunud ettevõtete ja organisatsioonide … Loe edasi