Milline on sobivas vanuses töötaja? Noored juhid Koduekstra näitel
Maret Härm-Tilk, Koduekstra OÜ personalijuht Koduekstra töötajate hulgas on väga erinevas vanuses töötajaid. Meie noorim on hetkel 18 aastat vana … Loe edasi
Keskus
Mitmekesisust austavad ettevõtted jagavad häid kogemusi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi
Vabatahtlik Uljana: minu jaoks on oluline, et ühiskond liiguks võrdsete võimaluste poole
Uljana Ponomarjova aitab meid eelmise aasta sügisest eestikeelsete tekstide vene keelde panekuga ja vastupidi ning osaleb tõlgina vene keelt kõnelevate … Loe edasi
Inimõiguste keskust tugevdab erasektori kogemus
Alates 1. veebruarist alustas Eesti Inimõiguste Keskuses tööd pikaajalise erasektori kogemusega Peep Ehasalu, kes hakkab tegelema keskuse erinevate valdkondade kommunikatsiooniga. … Loe edasi
Euroopa Kohus: varjupaigataotleja seksuaalse sättumuse hindamiseks psühholoogiaekspertiisi kasutamine on vastuolus inimõigustega
Euroopa Kohus leidis täna, et rahvusvahelise kaitse taotleja väidetava seksuaalse sättumuse tõelevastavuse hindamisel psühholoogiaekspertiisi kasutamine, mille eesmärk on projektiivsete isiksusetestide … Loe edasi
Inimõigused on nüüd inimesele lähemal
Inimesi saab kaitsta vaid juhul, kui nad oma õigustest teadlikud. Selleks, et teadlikkust tõsta, on Eesti Inimõiguste Keskuse ning Läti … Loe edasi
Ringkonnakohus seadis lesbipaari lapsendamisasjas õigluse jalule
Tartu Ringkonnakohus tühistas esmaspäeval alama astme kohtu otsuse ning rahuldas lesbipaari lapsendamisavalduse. Tartu maakohus ei lubanud põhjendamatult novembris samasoolisel paaril … Loe edasi
Suund võrdsele Eestile
Eesti ühiskonna üks suuremaid väljakutseid on inimõiguste kaitse, millest võidavad kõik. Hoolimata kohatistest tagasilöökidest jätkame Eesti Inimõiguste Keskuses järjepidevat tööd, … Loe edasi