Liina Rajaveer: Miks on mitmekesisus väärtus?
Et inimesed on erinevad, teavad kõik. Kuid teadmisest ainuüksi ei piisa, et me oskaks nende erinevustega ka arvestada, olgu siis … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Ühiselt LGBTI-vastase vaenu vastu
Inimõiguste keskusel valmis koostöös Euroopa partneritega projekti “Speak Out” raames kasulik veebileht, mis käsitleb LGBT+ valdkonna erinevaid teemasid, eraldi fookuses … Loe edasi
Katri Delimoge: Creditstar Groupi igapäevane missioon on muuta maailm paremaks paigaks kõigi jaoks
Septembris märgisega “Austame erinevusi” tunnustatud rahvusvahelise finantstehnoloogia ettevõtte Creditstar Groupi jaoks on oluline olla mitmekesisuse teemal eestkõneleja, et peegeldada oma … Loe edasi
Eestis hindab mitmekesisust kõrgelt üle 130 tööandja
Eile allkirjastasid 12 Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Suure väärtuspõhise sammu tegid ABB, birkle IT, CyberCube, Eesti Noorsootöötajate Kogu, Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus … Loe edasi
Keskuse juht Egert Rünne kiuslikust nimeseadusest
Seaduseelnõu, mida on pikalt planeeritud ja mis peaks kaasajastama ajale jalgu jäänud nimeseadust, ujub vaba ühiskonna põhimõttele vastuvoolu. Siseministeeriumi poolt … Loe edasi
Keskuse vastus valitsusele: demokraatlikus ühiskonnas austatakse kõigi inimõigusi
Valitsuse tänane otsus rahvahääletusega edasi minna kurvastab ilmselt igat inimõigusi väärtustavat Eesti inimest. Meid ka. Demokraatliku ja inimõigusi austava ühiskonna … Loe edasi
Sigrid Pedak: ADMi suur printsiip on ‘inimene ennekõike’
Septembris tunnustasid inimõiguste keskus ja sotsiaalministeerium “Austame erinevusi” kvaliteedimärgisega organisatsioone, kes tegelevad aktiivselt mitmekesisuse juhtimisega. Esmakordselt pälvis tunnustuse ka digiagentuur … Loe edasi
Kohtuvõit: Tallinna linn kohtles puudega noormeest vääritult
Eelmisel nädalal saavutasime suure kohtuvõidu pikaks veninud vaidluses liikumispuudega noormehe õiguste üle. Tallinna halduskohus otsustas, et linn on käitunud noormehega … Loe edasi