Miks taotleda mitmekesise tööandja märgist?
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Tähistame koos mitmekesisuse päeva!
Euroopa mitmekesisuse kuu on maikuu ja Eestis tähistame selle raames mitmekesisuse päeva 6. mail. Sel aastal tähistame esimest korda koos … Loe edasi
Hea pagulasvaldkonna jurist, tule Mr. Foxile kolleegiks!
Sinu peamised tööülesanded on varjupaigataotlejate õigusalane nõustamine ja esindamine ametiasutustes ning kohtutes, kinnipidamiskeskuste ja varjupaigataotlejate majutuskeskuste külastamine ning ÜRO pagulasametiga … Loe edasi
Hakka oma kogukonna inimõiguste saadikuks!
Inimõiguste keskus otsib kogukonna saadikuid Ida-Virumaalt, Lääne-Virumaalt ja Harjumaalt. Hakka oma kogukonna inimõiguste saadikuks! Inimõiguste saadik on vabatahtlik, kes hoolib … Loe edasi
Tipptalendid valivad tööandja, kes austab erinevusi
Konkurentsitihedal tööjõuturul on teistest eristumine võtmetähtsusega. Üheks võimaluseks silma paista on mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi”, mis annab kindla sõnumi … Loe edasi
Pakume tööd pagulasvaldkonna JURISTILE
Eesti Inimõiguste Keskus on sõltumatu valitsusväline inimõigusorganisatsioon, mille missiooniks on luua koostöös heade inimeste ja partneritega iga inimese inimõigusi austav … Loe edasi
Liina Rajaveer: Miks mitte viiekümnesed?
„Viiekümnene on Eesti personalijuhtide arvates muldvana ja peaks töö otsimise asemel omale hauaplatsi soetama. Juba 45-seid loetakse pensionieelikuteks ja väga … Loe edasi
Lihtsaim viis teha head: anneta tulumaksutagastus inimõigustele!
Esmakordselt saavad elektroonilise tuludeklaratsiooni esitajad teha head, annetades neile tagastatud raha mõnele organisatsioonile või ühingule. Toetada saab osalise või kogu … Loe edasi
Ootame edumeelseid tööandjaid mitmekesisuse märgist taotlema
Taas on Eesti tööandjatel võimalus taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. See on märgis tööandjale, kes väärtustab kõiki oma töötajaid, peab … Loe edasi