Liina Rajaveer: Miks mitte viiekümnesed?
„Viiekümnene on Eesti personalijuhtide arvates muldvana ja peaks töö otsimise asemel omale hauaplatsi soetama. Juba 45-seid loetakse pensionieelikuteks ja väga … Loe edasi
„Viiekümnene on Eesti personalijuhtide arvates muldvana ja peaks töö otsimise asemel omale hauaplatsi soetama. Juba 45-seid loetakse pensionieelikuteks ja väga … Loe edasi
Tuleva aasta jaanuaris ootab Eestit ÜRO inimõiguste nõukogus ees järjekorras kolmas korraline inimõiguste ülevaatus. See tähendab, et inimõiguste olukord meie … Loe edasi
Jaanuaris käis võrdse kohtlemise võrgustiku partnerorganisatsioonist Islandi inimõiguste keskusest meiega kogemusi jagamas Islandi ülemkohtu jurist ja inimõiguste kaitsja Þorbjörg Inga … Loe edasi
Kümme aastat on möödunud Eesti esimesest võrdse kohtlemise kampaaniast “Erinevus rikastab” ja tunnuslause on saanud osa folkloorist. Olid ajad, kui … Loe edasi
2019. aasta oli inimõiguste keskuse jaoks mitmes mõttes märgiline: täitus meie kümnes tegutsemisaasta ja ka kõik teised arvulised näitajad on kõrgemad … Loe edasi