
Mitmekesisus ja kaasatus kriisiajal ja tulevikus: nelja eksperdi mõtted
Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi
Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi
Kahjuks peame teatama, et alati positiivne mitmekesisuse päev jääb oma tavapärases võtmes sellel aastal koroonapandeemia tõttu ära ja koos tegutseme … Loe edasi
Eriolukorrast tingitult pikendab inimõiguste keskus võimalust taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. Uus tähtaeg on 15. juunil. “Erinevuste austamine on … Loe edasi
Veebruaris hakkas inimõiguste keskus koos partnerorganisatsioonidega võrdse kohtlemise võrgustikust koguma Eesti inimeste lugusid seoses inimõiguste olukorraga Eestis. Kogutud lugudele, muredele … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus on sõltumatu valitsusväline inimõigusorganisatsioon, mille missiooniks on luua koostöös heade inimeste ja partneritega iga inimese inimõigusi austav … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskuse ja Eesti Pagulasabi arvamus abipolitseiniku seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse (COVID-19 haigust põhjustava viiruse SARS-Cov-2 levikuga … Loe edasi
Euroopa Liidu põhiõiguste ameti (FRA) värske aruanne näitab, et valitsuste meetmed COVID-19 viiruse vastu võitlemisel mõjutavad sügavalt kõigi põhiõigusi, sealhulgas … Loe edasi
Sel päeval tähistame roma kultuuri, kuid mõtleme ka selle vähemusrahvuse kogukonna muredele ja nende võimalikele lahendustele. Ametlikult elab Eestis ligi 650 … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus ei kiida heaks eriolukorras kiirustades selliste seadusemuudatuste tegemist, mis vajaksid laiemat arutelu ja analüüsi. Riikidel on õigus … Loe edasi