Kohus: Venemaa ei ole automaatselt kolmas turvaline riik
Eesti Inimõiguste Keskusel, mille varjupaigaõiguse projekti toetab ÜRO Pagulaste Ülemvoliniku Amet, oli neli kohtuasja seoses aspektiga, kas Vene Föderatsiooni saab … Loe edasi
Uudised
Jõudsime olulise kohtuvõiduni samasooliste partneritega peresid puudutavas kaasuses
Eesti kodanik Kristiina ja Ameerika Ühendriikide kodanik Sarah on olnud Ameerika Ühendriikides sõlmitud ametlikus abielus alates 27. oktoobrist 2015 ning … Loe edasi
Naiste õigused on inimõigused
Need pole meie erinevused, mis meid lahutavad. Meid lahutab meie võimetus neid erinevuseid tunnustada, aktsepteerida ja austada. — Audre Lorde … Loe edasi
Otsime endaga liituma projektide ASSISTENTI
Eesti Inimõiguste Keskus on sõltumatu valitsusväline inimõigusorganisatsioon, mille missiooniks on luua koostöös heade inimeste ja partneritega iga inimese inimõigusi austav … Loe edasi
Inimõiguste Keskus jätkab varjupaigataotlejate õigusnõustamist
Projekti eemärgiks on varjupaigataolejatele õigusabi kättesaadavuse parandamine ning vastuvõtutingimuste seire Eestis. Koostöös soovitakse parandada: varjupaigataotlejate ligipääsu õigusabile ning lahendustele Eesti … Loe edasi
Valmis interaktiivne koolituskeskkond lapse õigustest
Detsembriga jõuab eduka lõpuni kaheaastane projekt “Euroopa spetsialistide võimekuse suurendamine haavatavate laste õiguste kaitsmisel”, kus Eesti Inimõiguste Keskus oli partneriks … Loe edasi
Inimõiguste päeva mitte-üritus “Tee midagi inimõiguste heaks”
10. detsembril on rahvusvaheline inimõiguste päev ja sellega seoses avaneb igal käesoleva kutse saajal suurepärane võimalus jätta ostmata uus ja hunnitu õhtukleit või sabakuub, kuna Eesti Inimõiguste Keskus ei rulli selle päeva puhul šampanjakorkide paukudes lahti punast vaipa.
Lotte Holck: Mitmekesisuse juhtimine tuleks hoida lahus vastutustundlikust ettevõtlusest
Taani mitmekesisuse juhtimise uurija ja ISSi konsultant Lotte Holck rääkis Kari Käsperile mitmekesisuse juhtimise olukorrast muutuvas maailmas.
Mitmekesisuse kokkuleppega liitus 9 uut organisatsiooni
Mitmekesisuse kokkulepe on vabatahtlik kokkulepe, millega liitudes kinnitab ettevõte, vabaühendus või avaliku sektori organisatsioon, et austab inimeste mitmekesisust ning väärtustab võrdse kohtlemise põhimõtet nii oma töötajate, partnerite kui klientide seas. Kokkuleppega liitunuid juba 80ne ringis, sealhulgas Eesti tuntuimad ja tunnustatuimad tööandjad.
Murekohad rassismi valdkonnas Euroopas toimuvast
24-25.11.2016 toimus Brüsselis ENARi (European Network Against Racism) võrgustiku kohtumine. Kohtumisel oli esindatud ka Eesti Inimõiguste Keskus. Vahetati kogemusi, häis praktikaid … Loe edasi