Eesti Inimõiguste Keskus viib koostöös partneritega Portugalist ja Iirimaalt läbi projekti „Mitmekesisus töökohal“ (Diversity@work), mille eesmärk on edendada mitmekesisust, mitte-diskrimineerimise … Loe edasi
Kümme aastat on möödunud Eesti esimesest võrdse kohtlemise kampaaniast “Erinevus rikastab” ja tunnuslause on saanud osa folkloorist. Olid ajad, kui … Loe edasi
2019. aasta oli inimõiguste keskuse jaoks mitmes mõttes märgiline: täitus meie kümnes tegutsemisaasta ja ka kõik teised arvulised näitajad on kõrgemad … Loe edasi
Inimõiguste keskus otsib kevadkuudeks usinaid vabatahtlikke. Kandideerima on oodatud kõik, kes seisavad inimõiguste ja võrdõiguslikkuse eest. Järgmistel kuudel vajame enim abi … Loe edasi
Eelmisel nädalal käis võrdse kohtlemise võrgustikuga Islandi kogemusi jagamas jurist ja inimõiguste kaitsja Þorbjörg Inga Jónsdóttir. Keskuse kommunikatsioonijuht Mirjam usutles … Loe edasi
Aruanne “Inimõigused Eestis 2020” käsitleb viimasel kahel aastal inimõiguste olukorras aset leidnud muutusi. See on usaldusväärne töövahend spetsialistidele, oluline õppematerjal koolides … Loe edasi
Võrdse kohtlemise võrgustik kohtus 14. jaanuaril töiseks seminaripäevaks, et käima lükata ühine suurprojekt ja panna paika tegevused järgmiseks kaheks aastaks. Sel … Loe edasi
Uus aasta tõi keskusesse uue kommunikatsioonijuhi Mirjam Savioja. Mirjam hoolitseb selle eest, et toetajad, partnerid ja avalikkus oleksid kursis keskuse … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus uuris sügisel 2019 tehnoloogia mõju inimõigustele Eestis. Tegemist on esialgse kaardistusega, mille eesmärk oli saada parem arusaam … Loe edasi
Inimõiguste podcasti kümnes ja ühtlasi selle aasta viimane osa võtab luubi alla vanussurve (ageism) ja vanuselise tõrjumise teemad. Stuudiokülalised on … Loe edasi