Keskuse tiim jätkab järgmisel aastal Egert Rünne juhtimisel
Keskuse nõukogu nimetas novembri lõpus juhatuse liikmeks senise tegevjuhi Egert Rünne, kes juhib järgmisest aastast keskuse tiimi ja igapäevast tegevust. … Loe edasi
Uudised
Eelviimases podcasti osas tähistame keskuse sünnipäeva
Inimõiguste podcasti üheksas osa on tavapärasest erinev, sest ühe konkreetse inimõiguste teema tänaste murekohtade lahkamise asemel vaatame hoopis minevikku ja … Loe edasi
Näita jõulukuul oma toetust inimõigustele
Näita, et toetad heatahtlikku ja austavat suhtumist kaasinimestesse! Jõulukuu lõpuni saavad kõik head inimesed, kes annetavad Eesti Inimõiguste Keskuse toetuseks … Loe edasi
Inimõigused Eestis: kasvav sallimatus ohustab viimaste aastate mõõdukat arengut
Täna tutvustas Eesti Inimõiguste Keskus värsket inimõiguste aruannet, mis käsitleb arenguid aastatel 2018-2019. Viimase kahe aastaga on olukord Eestis inimõiguste … Loe edasi
Pille Petersoo: Toit pole süütu arginähtus
Tavaliselt on meil toit fookuses aprillis, mil tähistame mitmekesisuse päeva ja seda, kuidas erinevate rahvaste köögid ja kultuurid pakuvad põnevaid … Loe edasi
Võimas dokument, mida paljud ei tea — EL põhiõiguste harta 10
Üks Euroopa Liidu suuremaid saavutusi on EL põhiõiguste harta siduvaks muutumine koos Lissaboni lepingu jõustumisega 1. detsembril 2009. Harta oli … Loe edasi
Romade kaasamist toetaks tugikeskuse avamine
Eesti Inimõiguste Keskus, koostöös Kesk-Euroopa Ülikooliga, avaldas teise uuringu romade kaasamise poliitika ja meetmete rakendamise kohta Eestis. Esimene uuring, milles … Loe edasi
11 organisatsiooni kinnitasid, et hindavad mitmekesisust
Kolmapäeval, 13. novembril allkirjastasid 11 Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Liitunute seast leiab nii tuntud ettevõtteid kui ühiskondlikke organisatsioone: allkirja kokkuleppele … Loe edasi
Reet Trei: mitmekesisus pole hirmutav, vaid tõeliselt rikastav
Reet Trei on üks Eesti Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse nõustajatest, kes on suure pühendumisega olnud abiks tööandjatele, kes soovivad taotleda mitmekesisust … Loe edasi
Tehisintellekt ja diskrimineerimine värbamisel
Üha enam kasutust leidval tehisintellektil on oma mõju ka inimõigustele. Kahtlemata enim on mõjutatud eraelu puutumatus, ent mõjusid on ka … Loe edasi