Eesti Inimõiguste Keskus osaleb projektis “Equality Lab: Giving Voice to Equality” (lühend UNMUTE), mille eesmärk on tugevdada Eesti võrdõiguslikkuse infrastruktuuri andmepõhiste lahenduste, õigusliku innovatsiooni ja kaasava kommunikatsiooni kaudu. Projekti partneriteks on soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku kantselei ja Statistikaamet ning seda rahastab Euroopa Liit.

Rohketele edusammudele vaatamata seisavad võrdõiguslikkuse ees seisvad organisatsioonid Eestis silmitsi väljakutsetega. “Diskrimineerimisandmed on killustatud, avalikkuse teadlikkus oma õigustest madal — vaid kolmandik eestimaalastest teab, kuidas diskrimineerimise korral toimida (ELi keskmine on 49%),” loetleb inimõiguste keskuse juht Egert Rünne. “Lisaks näitab EIGE 2025. aasta raport, et Eesti on ELi liikmesriikide seas soolise võrdõiguslikkuse institutsiooniliste mehhanismide poolest üks nõrgemaid. Tehisintellekti ja digitaalse juhtimise kiire areng lisab uue kihi — algoritmilised süsteemid võivad diskrimineerimist süvendada, kui võrdõiguslikkuse kaitsemeetmed ei ole neisse algusest peale sisse ehitatud. Inimõiguste keskus osaleb projektis, et koos partneritega võrdset kohtlemist takistavatele kitsaskohtadele lahendusi leida.”

Projekti väljundiks on ühtne võrdõiguslikkuse andmesüsteem ja baromeeter, mis annab ülevaate soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise olukorrast Eestis. Töötatakse välja juhised diskrimineerimisandmete kogumiseks erinevate Eesti seadustes tunnustatud tunnuste alusel. Lisaks uuritakse tehisintellektipõhiste vahendite kasutamisvõimalusi võrdõiguslikkuse seadusandluse rakendamisel ning korraldatakse piirkondlikke osalusüritusi. Projekti raames viiakse läbi ka teadlikkuse tõstmise kampaaniaid, mis jõuavad erinevate sihtrühmadeni — eriti lastele ja noortele vanuses 10–18, kelle hoiakud on alles kujunemisjärgus.

Projekti peamised sihtrühmaks on avalik sektor — voliniku kantselei, Statistikaamet, ministeeriumid ja kohalikud omavalitsused —, kelle suutlikkust diskrimineerimist ennetada ja käsitleda tugevdatakse uute metoodikate ja osalusprotsesside kaudu. Samuti on sihtrühmaks kõik diskrimineerimist kogevad isikud ja kogukonnad: naised ja mehed, puudega inimesed, etnilised ja usulised vähemused, LGBTIQ+ inimesed, vanemas eas täiskasvanud ja noored.