Mida naised tahavad?
Sel kuul toimus Tallinnas esmakordselt naiste marss. Ligi 600 osalejat kogunes 19. jaanuaril Viru väravate juurde, et osaleda naiste marsil … Loe edasi
Sooline võrdõiguslikkus
„Mitmekesisus ja kaasatus pole see, et kutsud kellegi peole, vaid see, kui võtad ta tantsima.“
Portugali Mitmekesisuse kokkuleppe võrgustik kutsus külla Eesti, Poola ja Luksemburgi kolleegid, et tähistada Portugali seni hajusa võrgustiku organiseerumist assotsiatsiooniks ning … Loe edasi
Ja mis siis!
Põhjamaad on tõestanud, et võrdsed võimalused loovad heaoluühiskonda. Ettevõtted, kus naiste osakaal on juhtimises suurem, on tulusamad, kuid ometi on … Loe edasi
Mitmekesine vaade tulevikku
Viimatine Mitmekesisuse võrgustiku kohtumine Telia Eesti moodsas majas vaatas mitmes mõttes tulevikku. Võrgustiku värske liige Telia on õige organisatsioon, kus … Loe edasi
Kommunikatsiooni jõud
Kui olulised on lugu ja selle rääkimine avaliku arvamuse kujundamisel, kuidas rääkida väärtustest ning mida teha sotsiaalmeedia trollide ja võltsuudistega … Loe edasi
Mitmekesisuse kasu mõõtmine
Üks mitmekesisuse aastafoorumi paralleelsessioonidest rääkis mitmekesisuse ja kaasatuse mõõtmisest, kus oma kogemusi esitlesid Skanska Group’i mitmekesisuse ja kaasatuse juht Magdalena … Loe edasi
Üheksa sammu mitmekesisuse teel
Eesti Mitmekesisuse kokkuleppe allkirjastamisele järgnes Rootsi turunduseksperdi Gabriella Wiiala ettekanne. Aitäh sündmust toetamast, Original Sokos Hotel Viru! Gabriella Wiiala juhib … Loe edasi