Saatsime erakondadele ettepanekud inimõiguste edendamiseks
Nagu ikka enne valimisi, saadab Eesti Inimõiguste Keskus oma ettepanekud ja ideed erakondadele, inspireerimaks valimisprogrammide sisu. Sest edukas ja jõukas … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Arvamus isikuandmete kaitse seaduse eelnõu kohta
Isikuandmete kaitse kõrge tase on tähtis, et tagada inimeste usaldus nii Eesti riigiasutuste kui ettevõtete poolse isikuandmete kasutamise suhtes. Isikuandmete … Loe edasi
Andmekaitse inspektsioon andis Eesti Inimõiguste Keskusele õiguse
18. aprillil teatas Andmekaitse Inspektsioon (AKI) et lõpetas Eesti Inimõiguste Keskuse suhtes algatatud menetluse, sest selle “käigus ei ole selgunud … Loe edasi
Kirjutasime koos teiste Euroopa vabaühendustega liikmesriikidele privaatsuse teemal
Euroopa vabaühendused kutsuvad liikmesriike üles kiiresti edasi liikuma ePrivaatsuse määruse eelnõu menetlemisega, mis on jäänud toppama. Meile tundub, et mõned liikmesriigid … Loe edasi
Märgilised ettevõtted saavad uue märgise
21. märtsil antakse välja Mitmekesisuse märgis „Austame erinevusi“ esimestele Eesti ettevõtetele ja organisatsioonidele, kelle jaoks on mitmekesisus konkurentsieelis ja oluline … Loe edasi
Facebook kui oht vabadele valimistele
17. märtsil avaldasid ajalehed The Guardian ja The New York Times lood sellest, kuidas konsultatsioonifirma Cambridge Analytica kasutas kümnete miljonite … Loe edasi
Milline on sobivas vanuses töötaja? Noored juhid Koduekstra näitel
Maret Härm-Tilk, Koduekstra OÜ personalijuht Koduekstra töötajate hulgas on väga erinevas vanuses töötajaid. Meie noorim on hetkel 18 aastat vana … Loe edasi
Mitmekesisust austavad ettevõtted jagavad häid kogemusi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi