BeneVict ehk rohkem tuge ja tähelepanu ohvritele
Eelmise aasta suvest osaleme Eesti-poolse partnerina rahvusvahelises projektis BeneVict (link), mida veab üleeuroopaline ohvrite õiguste kaitsega tegelev vabaühendus Victim Support … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Inimõiguste programm 2035 ehk kui invatualeti võti polekski enam Selveri infoletis?
Lähenevad valimised võiks olla see aeg, kui ühiskonnas toimub elav arutelu erinevate tulevikuvisioonide teemal. Kuhu võiksime jõuda ühiselt aastaks 2035? … Loe edasi
Kuidas 2023. aastal mitmekesisemaks ja kaasavamaks saada?
Uus aasta on alanud ja on hea aeg teha plaane ning seada sihte. Hõikame omalt poolt olulisemad võimalused uueks aastaks … Loe edasi
Töökuulutus: otsime õigusnõustajat
Eesti Inimõiguste Keskus ootab endaga liituma õigusnõustajat, kelle tööülesanded on valdavalt seotud pagulasvaldkonnaga. Mida see töö tähendab? Pagulasvaldkonna juristil tuleb … Loe edasi
Inimõiguste eestvedajata Eesti
Laupäeval tähistas maailm taas rahvusvahelist inimõiguste päeva. 1948. aastal ÜRO Peaassamblees vastuvõetud inimõiguste ülddeklaratsioon on olnud otseseks inspiratsiooniallikaks ilmselt kõigile järgnenud inimõiguste … Loe edasi
Kuidas saada aru, kui mitmekesine ja kaasav on sinu töökeskkond?
Mitmekesisus tähendab inimeste omadusi ja tunnuseid. Osa sellest on silmaga nähtav (nt vanus, nahavärv), osa aga teps mitte (nt psüühiline … Loe edasi
Monika Riso: tahan näha vaeva, et muuta meie ühiskond võrdsemaks ja turvalisemaks
Monika Riso on värske keskuse inimõiguste saadik. Kevadel pani ta end vabatahtlikuna kirja, nakatas oma laheda entusiasmiga ja hakkas kohe … Loe edasi
Soovitused vaenuvaba töökeskkonna loomiseks
Turbulentsed ajad ühiskonnas mõjutavad alati keskkondi, kus inimesed viibivad. Töine suhtlus ei ole siin erand. Mitmekesisus töökeskkonnas on üha enam … Loe edasi