
Mitmekesisust austavad ettevõtted jagavad häid kogemusi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi
Järgmisel nädalal saavad esimesed ettevõtted ja organisatsioonid Eestis endale mitmekesisust austava tööandja märgise “austame erinevusi”. Jagame ka lugejatega märgisesaajate häid … Loe edasi
Euroopa Kohus leidis täna, et rahvusvahelise kaitse taotleja väidetava seksuaalse sättumuse tõelevastavuse hindamisel psühholoogiaekspertiisi kasutamine, mille eesmärk on projektiivsete isiksusetestide … Loe edasi
Inimesi saab kaitsta vaid juhul, kui nad oma õigustest teadlikud. Selleks, et teadlikkust tõsta, on Eesti Inimõiguste Keskuse ning Läti … Loe edasi
Tihti rikutakse inimeste õigusi, kuna nad pole nendest lihtsalt teadlikud. Oleme koostöös oma partneritega sellele lüngale lahendust leidmas. Igaühel on … Loe edasi
Justiitsminister Urmas Reinsalu (või pigem tema ametnikud) on suhteliselt mõistlikult kirjutanud sideandmete säilitamise teemast. Samas on ta argumentatsioonis siiski mitu … Loe edasi
6.-7. novembril toimub Tallinnas üleeuroopaline konverents mitmekesisuse ja juhtimise teemal “Diversity and Leadership in a World in Flux”. Konverentsi teisel … Loe edasi
57 Euroopa inimõigus- ja digitaalõigusorganisatsiooni, sh Eesti Inimõiguste Keskus, saatsid täna EL liidritele järgneva avaliku kirja: Artikkel 13 – internetisisu … Loe edasi
Privacy International ja Eesti Inimõiguste Keskus kirjutasid koos Eesti jälitusasutuste üle järelevalvet teostavatele asutustele, sh Riigikogu julgeolekuasutuste järelevalvekomisjonile, õiguskantslerile ja … Loe edasi
Keskuse juhataja Kari Käsper on Eesti Inimõiguste Keskuse esindajana nõustanud juba 2014. aastast tehnoloogiahiidude gruppi GeSI. Madridis toimunud iga-aastasel üldassambleel arutas ta tuleviku … Loe edasi