Päästame kasvõi ühe lapse elu!
Inimõiguste keskus on tegutsenud pagulaste valdkonnas pea kümme aastat. Selle aja jooksul on meie õigusnõustajad aidanud sadu abivajajaid. Inimõiguste keskuse … Loe edasi
Annetused
Mitmekesisust väärtustavaid tööandjaid on Eestis juba üle 120
Eile, 10. juunil allkirjastasid 11 Eesti ettevõtet ja organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Oma väärtusi kinnitasid avalikkuse ees Wunder, Enics, SOL Baltics, … Loe edasi
Kohtuvõit: notar võtab Darja ja Jana taotluse uuesti käsile
Eilne tõi Darja ja Jana armastuse loosse rõõmsa uudise, kui Harju maakohus tegi otsuse kooselupere kasuks. Kohtumäärus kohustab notarit, kes … Loe edasi
Jana ja Darja toetamiseks vajaminev raha on koos!
Jana ja Darja kohtutee toetamiseks vajaminev 1000 eurot on koos! Inimõiguste keskus on siiralt tänulik kõikidele imelistele ja hoolivatele inimestele, … Loe edasi
Keskuse uue pagulasvaldkonna juristina alustas Markus Hallang
Esmaspäeval, 1. juunil asus Eesti Inimõiguste Keskuse uue pagulasvaldkonna juristina tööle Markus Hallang. Enne vabale töökohale kandideerimist toetas Markus keskuse … Loe edasi
Toetad ühe pere võitlust – aitad paljusid!
“Mäletan kuidas nägin esimest korda tema siniseid silmi, siis sain kohe aru, et ilma neid nägemata ei saa ma enam … Loe edasi
Tere tulemast neljale uuele inimõiguste saadikule!
Märtsis kutsusime Harjumaa, Ida-Virumaa ja Lääne-Virumaa tublisid elanikke kandideerima oma kogukonna inimõiguste saadikuks. Tänaseks oleme soovijatega tutvust teinud, neid intervjueerinud … Loe edasi
Tähistame perepäeva ja ütleme #tereminuperelt!
15. mai on rahvusvaheline perepäev. Selle kutsus ellu ÜRO 1993. aastal, et rääkida maailma eri peredest ning teemadest, mis peredele … Loe edasi
Viimane võimalus teha head oma Swedbanki preemiapunktidega!
Kuna preemiapunktide aeg hakkab ümber saama, kutsume kõiki Swedbank Eestis kliente tegema nendega annetuse Ma armastan aidata keskkonnas. Nii lihtne … Loe edasi
Mitmekesisus ja kaasatus kriisiajal ja tulevikus: nelja eksperdi mõtted
Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi