Mitmekesisusest maakera kuklapoolel
Uus-Meremaa ISS-i kontoris töötav Helo Tamme kirjeldab mitmekesisuse päeva valguses oma kogemusi Uus-Meremaa ettevõttes. Teisel pool maakera töötades on ta … Loe edasi
Mitmekesisuse märgis
Üle-eestiline mitmekesisuse päev toob eksootilised maitsed ja arutelud ettevõtlusest
17. aprillil tähistatakse üle-eestilise toiduprogrammi ja organisatsioonides toimuvate sündmustega mitmekesisuse päeva. Viiendat korda toimuva päeva eesmärk on märgata ja väärtustada … Loe edasi
Tööandja võiks anda vabadust olla lihtsalt inimene – intervjuu Omnivaga
Mitmekesisuse päeva eel tegime intervjuu Omniva esindajatega. Tegu on suure ettevõttega: Omnivas töötab igapäevaselt 2300 inimest, kontorid asuvad kolmes Balti … Loe edasi
Intervjuu Telia Eestiga – mitmekesisus ja sooline võrdõiguslikkus tänapäeva tehnoloogiaettevõttes
Veebruari lõpul kohtusime Telia esindajatega, et rääkida suure ja tänapäevase tehnoloogiaettevõtte tegemistest mitmekesisuse ja kaasamise valdkonnas. Telia Company sotsiaalse vastutustundlikkuse … Loe edasi
Puuetega inimeste kaasamine tööturule pole raketiteadus
28.-29. jaanuaril toimus Madriidis Euroopa mitmekesisuse kokkulepete platvormi (Diversity Charters Plaform) seminar, mille fookuses oli üldisemate mitmekesisuse teemade kõrval puuetega inimeste senisest … Loe edasi
Mitmekesisuse ja kaasatuse eksperdina alustas Silja Oja
Meil on ääretult hea meel tervitada Eesti Inimõiguste Keskuse tiimis uut liiget – jaanuari teises pooles liitus meiega Silja Oja, … Loe edasi
Pärast pooltsada praktikandiks
Eelmise aasta Eesti suurim startup-ettevõtete kokkusaamine sTARTUp Day tõi Tartusse kokku üle 100 idufirma ja kümneid investoreid. Elisa startup pitching´u ehk … Loe edasi