Keskuse ja pagulasabi ühispöördumine õiguskomisjoni poole
Eesti Inimõiguste Keskuse ja Eesti Pagulasabi arvamus abipolitseiniku seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse (COVID-19 haigust põhjustava viiruse SARS-Cov-2 levikuga … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Koroonaviiruse vastu võitlemisel tuleb kaitsta rahvatervist, aga ka inimõigusi
Euroopa Liidu põhiõiguste ameti (FRA) värske aruanne näitab, et valitsuste meetmed COVID-19 viiruse vastu võitlemisel mõjutavad sügavalt kõigi põhiõigusi, sealhulgas … Loe edasi
Täna tähistame rahvusvahelist romade päeva
Sel päeval tähistame roma kultuuri, kuid mõtleme ka selle vähemusrahvuse kogukonna muredele ja nende võimalikele lahendustele. Ametlikult elab Eestis ligi 650 … Loe edasi
Mitmekesisuse päev lükkub edasi!
6. mail pidi Eestis toimuma juba kuuendat korda mitmekesisuse päev ja seda Euroopa mitmekesisuse kuu raames. Seoses eriolukorraga nii Eestis … Loe edasi
Roma vabaühendusi tuleb strateegilisemalt toetada
Eesti Inimõiguste Keskus koostöös Kesk-Euroopa Ülikooliga avaldas kolmanda uuringu romade kaasamise poliitika ja meetmete rakendamise kohta Eestis. Esimene uuring, milles … Loe edasi
Kuidas aidata vaenukuriteos kannatanut?
Kas sa oled ise või tead kedagi, kes on langenud vaenukõne turmtule alla? Kas sinu lähiringkonnas on vaenukuriteo ohvreid? Võib-olla … Loe edasi
Miks taotleda mitmekesise tööandja märgist?
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Tähistame koos mitmekesisuse päeva!
Euroopa mitmekesisuse kuu on maikuu ja Eestis tähistame selle raames mitmekesisuse päeva 6. mail. Sel aastal tähistame esimest korda koos … Loe edasi
Hea pagulasvaldkonna jurist, tule Mr. Foxile kolleegiks!
Sinu peamised tööülesanded on varjupaigataotlejate õigusalane nõustamine ja esindamine ametiasutustes ning kohtutes, kinnipidamiskeskuste ja varjupaigataotlejate majutuskeskuste külastamine ning ÜRO pagulasametiga … Loe edasi
Tipptalendid valivad tööandja, kes austab erinevusi
Konkurentsitihedal tööjõuturul on teistest eristumine võtmetähtsusega. Üheks võimaluseks silma paista on mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi”, mis annab kindla sõnumi … Loe edasi