Eesti tööturu jätkusuutlikkuse võti on tark kaasamine
Swedbanki ja Eesti Inimõiguste Keskuse korraldatud konverentsil „Kes pääseb laua taha?” lavale jõudnud ettevõtjate, ekspertide ja ametnike sõnavõttudest jäi kajama … Loe edasi
Swedbanki ja Eesti Inimõiguste Keskuse korraldatud konverentsil „Kes pääseb laua taha?” lavale jõudnud ettevõtjate, ekspertide ja ametnike sõnavõttudest jäi kajama … Loe edasi
Konverents „Kes pääseb laua taha?” toob kokku tööandjad ja eksperdid, et arutada kaasava töökeskkonna üle. Swedbank ja Eesti Inimõiguste Keskus … Loe edasi
Maikuus tähistame Eestis ja Euroopas mitmekesisuse kuud, mille fookusteemaks on sel aastal kaasav töökeskkond. Eesti Inimõiguste Keskus tähistab mitmekesisuse kuud … Loe edasi
Kutsume tööandjaid üle Eesti liituma mitmekesisuse kokkuleppe ja mitmekesisuse võrgustikuga. Kokkuleppega liitujad kinnitavad avalikult, et austavad inimeste mitmekesisust ning väärtustavad … Loe edasi
Mitmekesisuse kuu toimub Eestis ja Euroopas iga aasta maikuus. 2026. aasta Euroopa mitmekesisuse kuu keskendub kõiki kaasava tööturu teemadele. Eestis … Loe edasi
Täna allkirjastasid kaheksa uut organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Kokkuleppega liitujad kinnitavad avalikult, et austavad inimeste mitmekesisust ning väärtustavad võrdse kohtlemise põhimõtet … Loe edasi