Mitmekesisuse päeva konverents võtab luubi alla töökeskkonna

🔊 Kuula artiklit

Konverents „Kes pääseb laua taha?” toob kokku tööandjad ja eksperdid, et arutada kaasava töökeskkonna üle.

Swedbank ja Eesti Inimõiguste Keskus korraldavad mitmekesisuse päeval, 13. mail, konverentsi „Kes pääseb laua taha?”. Konverentsi fookuses on küsimus, kuidas jõuda selleni, et võimalus “laua taha pääseda” ehk olla nähtud ja ära kuulatud oleks igal inimesel, kellel on sobilikud teadmised ja oskused. Konverents toob kokku mitmekesisuse võrgustiku liikmed, tööandjad, ametnikud, personalivaldkonna eksperdid, vabaühendused ja kogukondade esindajad, et arutada, kuidas muuta Eesti tööturg ja töökeskkonnad päriselt kaasavaks.

„Swedbanki jaoks ei ole mitmekesine töökeskkond pelgalt moodne sõnapaar, vaid reaalne tegevus ja strateegia, mis tagab meie inimestele parimad võimalused. See on oluline ärivajadus, sest kaasavas töökeskkonnas julgeb igaüks olla tema ise. Eri vaatenurki mitte ainult ei kuulata, vaid nendega ka arvestatakse,“ rääkis Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees. „Organisatsioonis vähendab kaasatus tööjõuvoolavust ja meelitab tööle eri taustaga talente. Kõike seda aga vaid juhul, kui me panustame sellesse päriselt, mõtestatult ning järjepidevalt.“

Päeva jooksul kuulatakse kogemuslugusid, saadakse ülevaade mitmekesisuse võtmenäitajatest ning arutletakse, mida kaasava töökeskkonna loomiseks päriselt vaja on. Uuritakse, milline on tööandjate, milline riigi ning milline inimeste endi roll erinevusi toetava töökultuuri tekitamisel ja hoidmisel. Käsitletakse ka takistusi, millega tööturul puutuvad kokku hoolduskoormusega inimesed, erilisemate vajadustega töötajad, vanemaealised või need, kelle suhtes esineb ühiskonnas eelarvamusi. Konverentsi saab jälgida ka otseülekandena.

“Töökeskkonna mitmekesisusega tegelemine ei ole luksus ega heategevus, vaid targa tööandja ja Eesti tööturu kestlikkuse küsimus. Eesti on nii väike, et meil lihtsalt ei ole inimesi, keda saaksime kõrvale jätta,” avab konverentsi peateemat inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna ekspert Kelly Grossthal. “„Kes pääseb laua taha?” on konverents, kus räägime ausalt sellest, mis täna takistab inimesi tööellu täiel määral panustamast, ja mida saame tööandjate, riigi ja kogukondadena koos ära teha selleks, et olukorda paremaks muuta.”

Konverentsi avasõnad ütlevad Swedbanki juht Olavi Lepp, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi asekantsler Ulla Saar ning Eesti Inimõiguste Keskuse nõukogu liige Jevgeni Krištafovits. Esinejate hulgas on Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik, sotsioloog Iris Pettai, võrdõigusvolinik Christian Veske, soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste ekspert Maarja Tinn ning Eesti Puuetega Inimeste Koja jurist Kristi Rekand. Päeva lõpetab arutelupaneel, mida juhib ajakirjanik Brent Pere. Vaata päevakava.

 

Anneta inimõiguste heaks!

Halvad asjad juhtuvad seetõttu, et head inimesed on liiga passiivsed. Kui ka Sind on häirinud sallimatus ja inimõigustele vastandumine, siis tegutse!

Annetan
#mitmekesisuse-paev
Ostukorv