Suurim väljakutse inimõiguste eest seismisel on tunne, et peaks tegema rohkem
Oktoobriga saab läbi projekt, mis tõstis siinsete elanike inimõigustealaseid teadmisi isikliku kogemuse kaudu. Sellega seoses on meie tegevusse olnud kaasatud … Loe edasi
Mitmekesisus
Üleskutse ettevõtetele, asutustele, organisatsioonidele: liitu mitmekesisuse kokkuleppega!
Miks liituda mitmekesisuse kokkuleppega? Lühike vastus – selleks, et olla edukam! Mitmekesisuse väärtustamine, erinevustega arvestamine ja hooliva töökeskkonna loomine suurendab … Loe edasi
Uuring: mitmekesisusega tegelemine tõstab organisatsioonide konkurentsivõimet
Inimõiguste keskus on tööandjate teadlikkust mitmekesisusest kui väärtusest tõstnud viimased 10 aastat. Sel kevadel läbi viidud uuring näitas, et organisatsioonid … Loe edasi
Erivajadus kui võimalus näidata teist perspektiivi
Mitmekesisuse kuu raames 26. mail Tartus toimunud vestlusringis “Kes saab luua loomingut?” arutleti selle üle, kuidas mõjutavad erivajadused ja eripärad … Loe edasi
Ehitame sildu LGBT+ inimeste ja tööandjate vahele
6.- 10. juunil leiab Tallinnas aset Baltic Pride (link), millega seistakse LGBT+ inimeste heaolu eest Eesti ühiskonnas, koos toetajate ja … Loe edasi
Mitmekesisuse kuu 2023 muutis nähtamatud sillad nähtavamaks
Mitmekesisuse kuu 2023 keskendus inimesele nagu sina ise – tavaline, sõbralik, kangekaelne, eriline, nutikas, haavatav, mitmekesine. Tähistasime mitmekesisust meie sees … Loe edasi