Kaasav organisatsioonikultuur aitab purustada klaasuksed- ja laed
Eesti on töötava naise vaates üks kummaline maa – ühest küljest oleme harjunud, et naiste tööturul osalemine on norm, teisalt … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Naised ITs: Naiste osakaalu suurendamiseks on vaja eeskujusid ja toetavat õhkkonda
Naised ITs on teema, millele pööravad järjest enam tähelepanu nii tehnoloogiaettevõtted, kodanikualgatused kui riigid üle maailma. Miks sellega on vaja … Loe edasi
Instagrami filtrid jagavad mitmekesiseid fakte
Euroopa mitmekesisuse kuu finaaliks lõime koos inimõiguste saadikutega ägedad Instagram story filtrid, mis jagavad kasutajaga põnevaid fakte mitmekesisusest. Filtrid leiad … Loe edasi
Inspiratsiooniks meenutusi eelmistest mitmekesisuse päevadest
Keskus koos mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikuga on üle-eestilist mitmekesisuse päeva korraldanud juba 2016. aastast. Iga korraga on tähistamisest osa võtnud järjest … Loe edasi
Mitmekesisuse päeva ja kuu üritused
Vaata, millised üritused mitmekesisuse päeva ja kuul toimuvad ning mida põnevat korraldavad sel puhul mitmekesisuse kokkuleppe liikmed! Üritused Teisipäeval, 4. mail … Loe edasi
Paneelvestlus “Kuidas teha nii, et Eestis oleks kõigil hea olla?”
Miks on vaja erinevustega arvestada? Mis kasu on erinevate inimgruppide kaasamisest töökohal, hariduses või ühiskonnas laiemalt? Mida tähendab tunda end … Loe edasi