Tööandja võiks anda vabadust olla lihtsalt inimene – intervjuu Omnivaga
Mitmekesisuse päeva eel tegime intervjuu Omniva esindajatega. Tegu on suure ettevõttega: Omnivas töötab igapäevaselt 2300 inimest, kontorid asuvad kolmes Balti … Loe edasi
Mitmekesisuse päeva eel tegime intervjuu Omniva esindajatega. Tegu on suure ettevõttega: Omnivas töötab igapäevaselt 2300 inimest, kontorid asuvad kolmes Balti … Loe edasi
Mitmekesisuse päeva veavad eest tööandjad – mitmekesisuse kokkuleppe liikmed. Igal aastal korraldatakse ettevõtetes, vabaühendustes ja riigiasutustes päeva tähistamiseks mitmekülgseid harivaid … Loe edasi
Mitmekesisuse päevast võib alguse saada uus hobi – võib-olla nakatab flamenkopisik või võlub hõimurahvaste –udmurtide ja maride köök? Kõik see … Loe edasi
Veebruari lõpul kohtusime Telia esindajatega, et rääkida suure ja tänapäevase tehnoloogiaettevõtte tegemistest mitmekesisuse ja kaasamise valdkonnas. Telia Company sotsiaalse vastutustundlikkuse … Loe edasi
Möödunud nädalavahetusel toimus Raplas NÖFF ehk Naiste Ööde Filmifestival. Vastavatud Rapla kino ekraanile jõudsid filmid, mille fookuses on naine või … Loe edasi
Veebruari lõpul alustas Keskuses juristina tööd Uljana Ponomarjova. Uljanal on bakalaureusekraad juuras ning ta töötas varem Põhja-Tallinna Linnaosavalitsuses nõunikuna. Palusime … Loe edasi