Inimõigustest ja nõukogu liikme tööst – intervjuu Märt Väljatagaga
Palun kirjelda alustuseks oma vaateid ja huvi inimõiguste suhtes. Tegelikult oled ju rohkem tuntud kultuuri- ja filosoofiaväljaande Vikerkaar peatoimetajana, mis … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
Tänu annetajatele ja rahvusvaheline heategevuspäev
5. septembril tähistatakse rahvusvahelist heategevuspäeva, mille raames pööratakse tähelepanu annetamise ja oma energia, raha, aja panustamisse abivajajate toetuseks. Soovime tänada … Loe edasi
Võõrapelgus töökeskkonnas tuleneb inimlikust hirmust ja kogemuse puudumisest – kokkuvõte Arvamusfestivalilt
Arvamusfestivali teisel päeval korraldasime Väärtuste alal arutelu alapealkirjaga “Võõrapelgus töökeskkonnas – ennetus ja lahendused”, mida modereeris Sigrid Solnik. Paneelis kõnelesid … Loe edasi
Kümme edumeelset ettevõtet ja avalikku asutust allkirjastasid mitmekesisuse kokkuleppe
6. juunil kinnitasid 10 Eesti ettevõtet ja organisatsiooni oma liitumist mitmekesisuse kokkuleppega. Uued liitujad on ADM Interactive, Häirekeskus, Nukuteater, Erply, … Loe edasi
Üheksas riigis algab kampaania isikuandmeid kasutavate veebireklaamide vastu
Inim- ja digitaalõiguste rühmad esitavad üheksas riigis kaebused ebaseadusliku internetireklaami meetodi vastu ning käivitavad kampaania #StopSpyingOnUs. Täna, 4. juunil, esitavad … Loe edasi
Ivar Raav: mitmekesisuse edendamine vajab kannatlikkust ja järjekindlust
Ivar Raav on juhtimiskoolitaja ja mitmekesisuse fänn. Ta usub siiralt, et mitmekesisemad meeskonnad saavutavad paremaid tulemusi ja on pikas perspektiivis … Loe edasi
Tuntud Eesti suurfirmad: töötajate võrdne kohtlemine tõstab ettevõtte mainet ja väärtust
Eesti suurimate tööandjate hulka kuuluvad Omniva, Rimi, Swedbank ja Telia jagasid 17. aprillil toimunud mitmekesisuse päeva raames kogemusi ja mõtteid, … Loe edasi