Võimas dokument, mida paljud ei tea — EL põhiõiguste harta 10
Üks Euroopa Liidu suuremaid saavutusi on EL põhiõiguste harta siduvaks muutumine koos Lissaboni lepingu jõustumisega 1. detsembril 2009. Harta oli … Loe edasi
Ettevõtlus ja inimõigused
11 organisatsiooni kinnitasid, et hindavad mitmekesisust
Kolmapäeval, 13. novembril allkirjastasid 11 Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Liitunute seast leiab nii tuntud ettevõtteid kui ühiskondlikke organisatsioone: allkirja kokkuleppele … Loe edasi
Reet Trei: mitmekesisus pole hirmutav, vaid tõeliselt rikastav
Reet Trei on üks Eesti Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse nõustajatest, kes on suure pühendumisega olnud abiks tööandjatele, kes soovivad taotleda mitmekesisust … Loe edasi
Tehisintellekt ja diskrimineerimine värbamisel
Üha enam kasutust leidval tehisintellektil on oma mõju ka inimõigustele. Kahtlemata enim on mõjutatud eraelu puutumatus, ent mõjusid on ka … Loe edasi
Heili Giffith: Veidi absurdne, et peame ikka veel inimväärikuse olulisust meelde tuletama
Eesti noorsootöös on pikki aastaid olnud eesmärgiks kõigi noorte positiivse arengu toetamine ja selleks keskkonna loomine. Et meil oleks aga … Loe edasi
“Inimestel pole aimugi, mida sellises olukorras teha!” ehk LGBT teemad töökeskkonnas
Euroopa mitmekesisuse kokkulepete kohtumise üks keskseid teemasid oli seekord LGBT töötajate kaasamine ja toetamine. Päev möödus huvitavaid diskussioone ja ettekandeid … Loe edasi