Võrdse kohtlemise seminarid
Eesti Inimõiguste Keskus ja selle eksperdid viivad võrdse kohtlemise võrgustiku projekti raames oktoobris-novembris läbi mitmeid koolitusi võrdse kohtlemise teemal. Eesti … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus ja selle eksperdid viivad võrdse kohtlemise võrgustiku projekti raames oktoobris-novembris läbi mitmeid koolitusi võrdse kohtlemise teemal. Eesti … Loe edasi
Võrdse kohtlemise programmi juht Marianne Meiorg käis 3.-4. oktoobril Tartus Eesti Kirjandusmuuseumis, et teada saada, missuguses seisukorras on Eestis soouuringud. … Loe edasi
Kolmapäeval, 30. oktoobril, toimub seminar „Mitmekesisus ja kaasamine ettevõtetes ja organisatsioonides“ ning teistkordne Eesti Mitmekesisuse kokkuleppe allkirjastamine Euroopa Liidu Majas (Rävala 4). Seminari … Loe edasi
Tallinna Tehnikaülikool kutsub: reedel, 11. oktoobril kell 12.30 – 13.15 Võru Maavalitsuse II korruse saalis, räägib Kari Käsper mitmekesisusest ettevõtluses. … Loe edasi
Eestis on töötajate teadlikkus diskrimineerimisest ja oma õigusest tasapisi suurenemas ning seega on suurenenud ka diskrimineerimiskaebuste arv. Teadlikum töövõtja eeldab … Loe edasi
Projekti partner Eesti Puuetega Inimeste Koda kuulutas välja põhikooli õpilastele suunatud foto- ja videokonkursi teemal „Kõik inimesed on erinevad, aga võrdsed“. … Loe edasi
Eile toimus Tallinnas seminar „Kas mitmekesisuse edendamine ettevõtetes võiks olla Eesti järgmine arenguhüpe?“, kus olid fookuses ühiskonnas täna ja tulevikus … Loe edasi
Võrdse kohtlemise võrgustiku projekti raames toimub septembri lõpus 3-päevane huvikaitse seminar. Seminari raames koostatakse võrgustiku ühine huvikaitse strateegia edendamaks võrdset … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus on alates juunikuust hoidnud Poola organisatsiooni Siec Obywatleska (poola keeles valvekoer) tellimusel silma peal kohalike valvekoerade tegemistel. … Loe edasi
Reedel, 20. septembril, kell 16.00 – 19.00 lõpetatakse Tartus, Tasku keskuse aatriumis, pereteemalisi nädalaid. Lõpukontserdil saab osa võtta mitmetest töötubadest … Loe edasi