Miks taotleda mitmekesise tööandja märgist?
Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi
Inimõigused Eestis
Maakondlikud aruteluõhtud jäävad ära!
Head inimõiguste sõbrad, anname teada, et seoses koroonaviiruse leviku ja riikliku eriolukorra välja kuulutamisega jätab keskus ära kõik ülejäänud võrdse … Loe edasi
Hakka oma kogukonna inimõiguste saadikuks!
Inimõiguste keskus otsib kogukonna saadikuid Ida-Virumaalt, Lääne-Virumaalt ja Harjumaalt. Hakka oma kogukonna inimõiguste saadikuks! Inimõiguste saadik on vabatahtlik, kes hoolib … Loe edasi
Elizaveta Cheremisina: Meie tõed ja õigused
4. märtsil kl 17 toimub Narva eesti keele majas kohtumine “Tõde ja õigused: Narva”, kuhu on oodatud kaasa rääkima igaüks, … Loe edasi
Pakume tööd pagulasvaldkonna JURISTILE
Eesti Inimõiguste Keskus on sõltumatu valitsusväline inimõigusorganisatsioon, mille missiooniks on luua koostöös heade inimeste ja partneritega iga inimese inimõigusi austav … Loe edasi
Aasta esimeses podcasti osas räägime ÜRO inimõiguste ülevaatusest
Inimõiguste keskuse podcasti 11. osas “Tõde ja õigused” räägime inimõiguste ülevaatuse variraportist, mille võrdse kohtlemise võrgustik ÜRO-le juulis esitab. Täpsemalt … Loe edasi
Liina Rajaveer: Miks mitte viiekümnesed?
„Viiekümnene on Eesti personalijuhtide arvates muldvana ja peaks töö otsimise asemel omale hauaplatsi soetama. Juba 45-seid loetakse pensionieelikuteks ja väga … Loe edasi
Tõde ja õigused: kuidas on Eestis päriselt lood inimõigustega?
Tuleva aasta jaanuaris ootab Eestit ÜRO inimõiguste nõukogus ees järjekorras kolmas korraline inimõiguste ülevaatus. See tähendab, et inimõiguste olukord meie … Loe edasi