Mitmekesisust väärtustavaid tööandjaid on Eestis juba üle 120
Eile, 10. juunil allkirjastasid 11 Eesti ettevõtet ja organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Oma väärtusi kinnitasid avalikkuse ees Wunder, Enics, SOL Baltics, … Loe edasi
Erinevus rikastab
Kohtuvõit: notar võtab Darja ja Jana taotluse uuesti käsile
Eilne tõi Darja ja Jana armastuse loosse rõõmsa uudise, kui Harju maakohus tegi otsuse kooselupere kasuks. Kohtumäärus kohustab notarit, kes … Loe edasi
Jana ja Darja toetamiseks vajaminev raha on koos!
Jana ja Darja kohtutee toetamiseks vajaminev 1000 eurot on koos! Inimõiguste keskus on siiralt tänulik kõikidele imelistele ja hoolivatele inimestele, … Loe edasi
#blacklivesmatter
Ameerika Ühendriikides on pea nädala kestnud rahutused pärast seda, kui Minneapolise politseinik lämmatas vahistamisel surnuks mustanahalise George Floydi. Üle maailma … Loe edasi
Tehnoloogilised lahendused koroonavõitluses peavad austama põhiõigusi
Euroopa Liidu põhiõiguste ameti (FRA) värske aruanne näitab, et mitmed valitsused otsivad abi tehnoloogiast, et jälgida ja piirata COVID-19 levikut. … Loe edasi
Toetad ühe pere võitlust – aitad paljusid!
“Mäletan kuidas nägin esimest korda tema siniseid silmi, siis sain kohe aru, et ilma neid nägemata ei saa ma enam … Loe edasi
Kas Euroopa LGBTI-inimeste seas valitseb lootus või hirm?
Aina rohkem on LGBTI-inimesi (lesbid, geid, biseksuaalsed, trans- ja intersoolised inimesed), kes ei varja oma sättumust, kuid hirm, vägivald ja … Loe edasi
Tähistame perepäeva ja ütleme #tereminuperelt!
15. mai on rahvusvaheline perepäev. Selle kutsus ellu ÜRO 1993. aastal, et rääkida maailma eri peredest ning teemadest, mis peredele … Loe edasi
Mitmekesisus ja kaasatus kriisiajal ja tulevikus: nelja eksperdi mõtted
Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi
Märgise “Austame erinevusi” uus tähtaeg on 15. juunil!
Eriolukorrast tingitult pikendab inimõiguste keskus võimalust taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. Uus tähtaeg on 15. juunil. “Erinevuste austamine on … Loe edasi