Mais tähistati Eestis taas mitmekesisuse kuud, mille läbivaks teemaks oli seekord kaasav tööturg. Eesti Inimõiguste Keskuse eestvedamisel toimunud ettevõtmised sidusid Eesti kogemust Euroopa kontekstiga ja kaasasid suurel hulgal osalejaid.
Kuu tippsündmus oli 13. mail – mitmekesisuse päeval – Swedbanki ja Eesti Inimõiguste Keskuse koostöös korraldatud konverents „Kes pääseb laua taha?”. Ettevõtjad, eksperdid ja ametnikud jõudsid arutelude tulemusel ühisele seisukohale: tulevikus on edukamad need tööandjad, kes oskavad juba täna selleks ette valmistuda. Praktilise poole pealt tähendab see oskust kaasata kollektiivi erineva tausta, vanuse ja vajadustega inimesi.
“Mitmekesisuse kuu näitas, et kaasav tööturg ei ole enam tulevikuküsimus, vaid tänane reaalsus,“ kommenteeris konverentsil esile tõusnud teemasid inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht Kelly Grossthal. “Edukamad on need tööandjad, kes ei oota, kuni muutus neid sunnib, vaid kujundavad seda ise. Mitmekesisuse kuu oli hea võimalus sellele reaalsusele otsa vaadata ja üheskoos teemat Eestis avada.”
6. mail toimus koostöös Boltiga mitmekesisuse mälumäng, kuhu kogunes 14 tiimi mitmekesisuse võrgustiku liikmete hulgast. Kogu maikuu avatud veebiviktoriinist võttis omakorda osa üle tuhande osaleja.
Rahvusvahelise koostöö märgina võõrustas inimõiguste keskus 11.–12. mail Belgia mitmekesisuse kokkuleppe esindajaid, keda huvitas eelkõige vanuselise mitmekesisuse käsitlemine Eesti töökohtades. Kohtusime Nordea panga, Swedbanki ja Kaubandus-Tööstuskoja esindajatega ning võrdõigusvolinikuga. Septembris sõidavad Eesti esindajad vastuvisiidile Brüsselisse.
Mitmekesisuse kuu ei piirdunud Tallinnaga. Üle Eesti tähistasid kuud kümned ettevõtted ja organisatsioonid — raamatukogud Tamsalust Pärnuni panid välja temaatilisi raamatunäitusi, ettevõtted korraldasid oma töötajatele seminare, filmõhtuid ja viktoriine. Täpsema ülevaate mitmekesisuse kuu 2026 ettevõtmisest leiab inimõiguste keskuse kodulehelt.
Mitmekesisuse kuu tegevusi toetas majandus- ja kommunikatsiooniministeerium.
Kontakt ja lisainfo: inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht Kelly Grossthal (kelly.grossthal@humanrights.ee).
Anneta inimõiguste heaks!
Halvad asjad juhtuvad seetõttu, et head inimesed on liiga passiivsed. Kui ka Sind on häirinud sallimatus ja inimõigustele vastandumine, siis tegutse!
Annetan