Kuidas rääkida noortega rassismist?
Eesti Inimõiguste Keskus ja Fotografiska Tallinn kutsuvad kuulama ja kaasa mõtlema kunstnik Andres Serrano sõnadest inspireeritud rassismiteemalisele arutelule “Minevik ei … Loe edasi
Võrdne kohtlemine
Milliseid võimalusi pakume organisatsioonidele avatumaks, hoolivamaks ja kaasavamaks muutumisel?
Mitmekesisus tähendab inimeste omadusi ja tunnuseid. Osa neist on silmaga nähtavad (nt vanus, nahavärv), osa aga teps mitte (nt psüühiline … Loe edasi
Thbilisis tuleb uskuda nii pisaraid kui lihtsalt loota ehk inimõigustest Gruusias
Meie strateegilise hagelemise valdkonnajuht Kelly Grossthal koolitas 29. oktoobril Thbilisis sealseid vabaühendusi. Eesti Seksuaaltervise Liidu poolt veetava koostööprojekti raames toimunud … Loe edasi
Soovitused vaenuvaba töökeskkonna loomiseks
Turbulentsed ajad ühiskonnas mõjutavad alati keskkondi, kus inimesed viibivad. Töine suhtlus ei ole siin erand. Mitmekesisus töökeskkonnas on üha enam … Loe edasi
Inimõiguste valdkonna soovitused erakondade valimisprogrammidesse
Järgmised riigikogu valimised toimuvad 5. märtsil 2023. Erakonnad on neil päevil sõnastamas oma peamisi valimislubadusi ja koostamas valimisprogramme. Edastasime koos … Loe edasi
Täna pälvivad tööandjad mitmekesisuse kvaliteedimärgi „Austame erinevusi“
Täna, 15. septembril tunnustab Eesti Inimõiguste Keskus kvaliteedimärgiga “Austame erinevusi” 49 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja kaasatuse edendamise … Loe edasi
Pagulane on pagulane
Meie põlvkond pole kunagi nii lähedalt kokku puutunud sellise katastroofiga, nagu seda on praegune laastav sõda Ukrainas. Venemaa ning Euroopa … Loe edasi