Kinnitatud Eesti Inimõiguste Keskuse nõukogu poolt 25. jaanuaril 2021
Missioon: Eesti Inimõiguste Keskus tegutseb selle nimel, et luua üheskoos iga inimese inimõigusi austav Eesti.
Visioon 2025: Eesti on avatud ühiskond, kus inimõigused on olulised ja riiklikult tagatud ning iga inimene teab, et tema ja teiste õigused väärivad kaitsmist.
Põhimõtted
- Lähtume oma tegevuses sellest, mille nimel ise töötame.
- Lähtume vabaühenduste eetikakoodeksist.
- Oleme parimad selles, mida teeme.
- Sekkume targalt, kui näeme selleks vajadust.
- Meie kommunikatsioon on inimõigustel tuginev ja täpne.
- Ühendame jõud nendega, kelle eesmärgid meie omadega kattuvad.
EIKil on aastatel 2021–2025 kaks strateegilist eesmärki:
Eesmärk 1: Eesti on avatud ühiskond, kus inimõigused on olulised, kaitstud ja tagatud.
Eesmärk 2: Iga inimene teab, et tema ja teiste õigused väärivad kaitsmist.
| EESMÄRK | TULEMUS | MÕÕDIK 2030 |
|---|---|---|
Eesti on õigusriik, kus inimõigused on ühiskondlikult olulised | Mitmekesisuse väärtustamisega on loodud eeldused võrdseteks võimalusteks tööturul | - laieneb mitmekesisuse võrgustik - välja on töötatud mitmekesisuse märgise jätkusuutlik kontseptsioon - mitmekesisuse võrgustiku liikmed hindavad võrgustiku aktiivsust aastast aastasse kasvavalt - välja on töötatud mitmekesisuse päeva ja kuu mõju mõõtmise mõõdikud - kokkuleppega liitunud ja märgise saanud ettevõtted on mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonda omaosalusega toetanud - olemas on mitmekesisuse võrgustikus olevate organisatsioonide haldussüsteem - mitmekesisuse valdkonna rahastusmudelit on mitmekesistatud |
| Inimõiguste teemadele on tähelepanu juhitud ning konkreetseid murekohti lahendatud strateegilise hagelemise abil | - tegeletud on vähemalt ühe strateegilise kaasusega aastas - esmast nõu on antud vähemalt 40 inimesele aastas - iga strateegilise kaasuse jaoks on tegevus- ja kommunikatsiooniplaan koos kaasuse rahastamiseks vajalike annetustegevustega - olemas on strateegia, kuidas inimesteni kaasuste leidmiseks jõuda |
|
| Tagatud on tõhus ja kvaliteetne õigusabi varjupaigataotlejatele ja pagulastele | - rahvusvahelise kaitsega seonduvatel teemadel abi palunud inimesed on saanud vajalikku abi esindamise, õigusnõustamise või õige asutuse poole suunamise kaudu - aasta jooksul tõstatunud oluliste rahvusvalise kaitsega seonduvate õiguslike probleemide lahendamiseks on alustatud strateegiliste kaasustega - kvaliteetse õigusabi tagamiseks edendatakse koostööd riigiga - pagulas või migratsiooni valdkonna rahastusmudelit on mitmekesistatud |
|
| Suurendatud on iga inimese turvatunnet, võideldes ühiskonnas leviva vaenuga | - süstemaatiliselt on monitooritud vaenu levikut ühismeedias - on tõstetud avalikkuse teadlikkust vaenukõne leviku ohukohtadest |
|
| Igaüks teab, et tal on õigus andmekaitsele ja privaatsusele kõikides keskkondades | - kasvab inimeste osakaal, kes tajuvad andmekaitse olulisust igapäevaelus - avalikkuse tähelepanu on juhitud andmekaitse ja privaatsuse teemadele - käivitatud on digiõiguste võrgustik - kasvab nende inimeste osakaal, kes teavad, et neil on õigused seoses AId kasutavate teenustega - digiõiguste valdkonda rahastatakse eri allikatest |
|
Iga inimene teab, et tema ja teiste õigused väärivad kaitsmist | Teadlikkus inimõigustest on paranenud | - kasvab nende inimeste osakaal, kes teavad, mis on inimõigused - igal teisel aastal on ilmunud aruanne „Inimõigused Eestis“ - igal kolmandal aastal on ilmunud avaliku arvamuse uuring LGBTQ teemadel - on kommenteeritud poliitikaalgatusi ja eelnõusid, mille puhul on olemas pädevus ja võimekus - kõneisikute ring on laienenud, suurenenud on sõnavõttude arv meedias |
| Üle Eesti on kokku toodud inimesed ja organisatsioonid, kelle jaoks on inimõiguste eest seismine oluline | - praktikandid hindavad EIKist saadud kogemusi ja teadmisi positiivselt - - püsiannetajaid on vähemalt 200 - EIKi annetuste kogusumma on 2030. aastaks kahekordistunud - inimõiguste keskusele annetab aastas vähemalt kakskümmend organisatsiooni - infokanaleid kasutatakse strateegiliselt, et inimõigustealane teave leviks - inimõiguste kaitsjate väljaandmisest on saanud traditsioon |
|
| Suurendame inimõiguste keskuse huvikaitse koostöövõimekust | - aktiivselt on panustatud Euroopa, maailma ja teiste riikide inimõigustega tegelevate võrgustike ja organisatsioonide töösse - aktiivselt on juhitud võrdse kohtlemise võrgustiku tööd ja seda on laiendanud - töötajad on teadlikud keskuse eesmärkidest, motiveeritud ja rahul |
Strateegia elluviimiseks on vajalik:
- asjatundlikkus – EIK on ekspertorganisatsioon, iga uus algatus nõuab põhjalikku ettevalmistust ja spetsiifiliste teadmistega inimeste kaasamist;
- eestvedamine – muutused on võimalikud juhul, kui igal EIKi tegevussuunal on eestvedaja ja me võtame strateegiliste eesmärkidega tegelemisel proaktiivse rolli;
- ressursid – tegevuste elluviimiseks on olulised piisavad ressursid, seega jätkame koostööd pikaajaliste toetajatega, otsime uusi rahastusvõimalusi ja kogume annetusi;
- koostöö – ühendame jõud nendega, kelle eesmärgid meie omadega kattuvad, sh riigiasutused, rahvusvahelised organisatsioonid, kohalikud omavalitsused, ettevõtted, vabaühendused ja üksikisikud.
Strateegiat täiendab iga-aastane tegevusplaan, mis võtab arvesse lähituleviku väljavaateid. Tegevusplaan kinnitatakse juhatuse poolt hiljemalt eelneva aasta detsembrikuus. Aasta lõpus vaadatakse üle tegevusplaani elluviimine ja hinnatakse tehtu mõju strateegiaga seatud eesmärkidele.
