Ettevõtlus ja inimõigused

Eesti Inimõiguste Keskuse juhataja Kari Käsperi sõnul tuletatakse kampaaniaga meelde, et ebavõrdse kohtlemise vältimine on lisaks töötajatele oluline ka tööandjatele. … Loe edasi

Sel semestril on TTÜs võimalik osaleda uues inglisekeelses õppeaines, mille teemad puudutavad mitmekesisuse ja kaasatuse erinevaid tahke nii erasektoris kui … Loe edasi

Mitmekesisuse ja organisatsioonide arengu ekspert professor Binna Kandola on äripsühholoog.  Tema peamiseks uurimisvaldkonnaks on eelarvamuste mõju ettevõtetele ja organisatsioonidele. Kandola … Loe edasi

Töökeskkonna loomine, kus kõiki inimesi koheldakse austuse ja väärikusega, puudutab meist igaüht. Töötajat väärtustavas organisatsioonis mõistetakse, et oleme inimestena erinevad: … Loe edasi

Mitmekesisuse kokkuleppe näol on tegu väärtuspõhise dokumendiga, millega liitudes kinnitab ettevõte või avaliku sektori organisatsioon, et hindab mitmekesisuse ja võrdse … Loe edasi