Rahvusvahelised uuringud on leidnud, et mitmekesisus võib olla ettevõtete konkurentsieelis ja võimalus eristuda. Ka Praxise uuring kinnitas, et mida mitmekesisem … Loe edasi
Kuupäevad: 27.04-29.04 Sihtgrupid: mitmekesisuse kokkuleppe liikmed, maakondlike arenduskeskuste ettevõtluskonsultandid, mitmekesisuse nõustajad, teised ettevõtete ja organisatsioonide arengunõustamisega tegelevad spetsialistid. Kulud: osalustasu … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus ja tööandjaid koondav mitmekesisuse kokkulepe kutsuvad kõiki ettevõtteid ja organisatsioone 15. aprillil peetaval mitmekesisuse päeval kaasa lööma. … Loe edasi
Kuidas Euroopa integratsiooni eesmärk on mõjutanud suhtumist ja poliitikaid (sh. seaduseid) LGBT inimeste suhtes Kesk- ja Ida-Euroopa riikides? On heakskiit … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskuse juhataja Kari Käsperi sõnul tuletatakse kampaaniaga meelde, et ebavõrdse kohtlemise vältimine on lisaks töötajatele oluline ka tööandjatele. … Loe edasi
Võrdse kohtlemise teemadega tegelevaid organisatsioone ühendav võrdse kohtlemise võrgustik tegi koalitsiooniläbirääkimisi pidavate erakondadele kolm konkreetset ettepanekut ühiskonna toimetuleku ja sotsiaalse … Loe edasi