Keskuse võrdse kohtlemise programmi tegevus 2014. aastal
Võrdse kohtlemise programmi jaoks oli 2014. aasta mitmes mõttes märgiline. Kuigi lõpetasime juba pikalt toimunud nõustamistegevuse, alustasime samal ajal strateegilise … Loe edasi
Võrdse kohtlemise programmi jaoks oli 2014. aasta mitmes mõttes märgiline. Kuigi lõpetasime juba pikalt toimunud nõustamistegevuse, alustasime samal ajal strateegilise … Loe edasi
Meedia puutub vähemuste valdkonnaga kokku kahel peamisel viisil. Esiteks on meedia vähemuste kogemuste ja probleemide vahendaja, teisalt mõjutavad meedia kaudu levitatavad narratiivid … Loe edasi
Mitmekesisuse kokkuleppe näol on tegu väärtuspõhise dokumendiga, millega liitudes kinnitab ettevõte või avaliku sektori organisatsioon, et hindab mitmekesisuse ja võrdse … Loe edasi
09. detsembril liituvad 21 Eesti ettevõtet ja avaliku sektori organisatsiooni Eesti mitmekesisuse kokkuleppega, et edendada oma organisatsioonis mitmekesisust ja võrdset kohtlemist. … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus taunib ühiskonna tasakaalustatud arengu ja elukvaliteedi tõstmise eest välja antava Aadu Luukase missioonipreemia andmist sihtasutusele Perekonna ja … Loe edasi
Nädalavahetusel toimus Tallinnas järjekordne Garage48 üritus, mis seekord keskendus puuetega inimeste vajadustele. Reedel esitasid visionäärid 23 ideed, millest 10 kogusid … Loe edasi
Üritus toimub kokkuleppega liituvas Nordic Hotel Forumi konverentsikeskuse Capella saalis (Viru väljak 3, Tallinn). Kuulama on oodatud kõik huvilised ja … Loe edasi
Inimesed on läbi evolutsiooni arenenud tegema lihtsaid valikuid nõudvate otsuste korral tõhusaid (st kiireid) sotsiaalseid otsuseid. Lihtsad ja sirgjoonelised otsustamisprotsessid … Loe edasi