Tiim:
- Kelly Grossthal
- Egert Rünne
🔊 Kuula artiklit
Projekti eesmärk on muuta sooline tasakaal tööandjate jaoks juhtimiskvaliteedi näitajaks ja vähendada segregatsiooni tööturul. Luuakse tegevusprogramm soolise tasakaalu saavutamiseks ja juurutatakse see 10 pilootettevõttes. Käivitatakse tööandjate ja haridusasutuste ümarlaud segregatsiooni põhjuste lahendamiseks. Projekti tulemusena muutub soolise tasakaalu juhtimine teadlikuks protsessiks, mis tõstab ettevõtete konkurentsivõimet ja tagab iga töötaja potentsiaali maksimaalse realiseerimise.
Projekti kogumaksus on 214 428 eurot, milles inimõiguste keskuse osa on 72 000 eurot.
Projekti kaasrahastab Euroopa Liit.