Mitmekesisus – Eesti Inimõiguste Keskus

Tähistame perepäeva ja ütleme #tereminuperelt!

11. mai 2020

15. mai on rahvusvaheline perepäev. Selle kutsus ellu ÜRO 1993. aastal, et rääkida maailma eri peredest ning teemadest, mis peredele … Loe edasi

#mitmekesisus #vordne-kohtlemine #vorgustik

Mitmekesisus ja kaasatus kriisiajal ja tulevikus: nelja eksperdi mõtted

5. mai 2020

Mitmekesisuse edendamist võidakse mõnes organisatsioonis näha kui hea aja teemat, ent paljud juhtimiseksperdid üle maailma rõhutavad, et kriis – muutuste … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis

Mitmekesisuse päev toimub taas järgmisel kevadel, mais tähistame Euroopa mitmekesisuse kokkulepete 10. sünnipäeva!

29. aprill 2020

Kahjuks peame teatama, et alati positiivne mitmekesisuse päev jääb oma tavapärases võtmes sellel aastal koroonapandeemia tõttu ära ja koos tegutseme … Loe edasi

#mitmekesisuse-kokkulepe #mitmekesisuse-paev

Märgise “Austame erinevusi” uus tähtaeg on 15. juunil!

23. aprill 2020

Eriolukorrast tingitult pikendab inimõiguste keskus võimalust taotleda mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. Uus tähtaeg on 15. juunil. “Erinevuste austamine on … Loe edasi

#mitmekesisus #margis #vordne-kohtlemine

Mitmekesisuse päev lükkub edasi!

2. aprill 2020

6. mail pidi Eestis toimuma juba kuuendat korda mitmekesisuse päev ja seda Euroopa mitmekesisuse kuu raames. Seoses eriolukorraga nii Eestis … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #mitmekesisuse-paev

Miks taotleda mitmekesise tööandja märgist?

13. märts 2020

Mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi” on tunnustus edumeelsetele organisatsioonidele väärtuspõhise ja sisulise töö eest. Vaata tutvustavatest videotes, mida hindavad märgise … Loe edasi

#erinevus-rikastab #mitmekesisus #margis #vordne-kohtlemine

Tähistame koos mitmekesisuse päeva!

11. märts 2020

Euroopa mitmekesisuse kuu on maikuu ja Eestis tähistame selle raames mitmekesisuse päeva 6. mail. Sel aastal tähistame esimest korda koos … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis #mitmekesisuse-paev

Tipptalendid valivad tööandja, kes austab erinevusi

3. märts 2020

Konkurentsitihedal tööjõuturul on teistest eristumine võtmetähtsusega. Üheks võimaluseks silma paista on mitmekesise tööandja märgis “Austame erinevusi”, mis annab kindla sõnumi … Loe edasi

#erinevus-rikastab #mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis

Liina Rajaveer: Miks mitte viiekümnesed?

14. veebruar 2020

„Viiekümnene on Eesti personalijuhtide arvates muldvana ja peaks töö otsimise asemel omale hauaplatsi soetama. Juba 45-seid loetakse pensionieelikuteks ja väga … Loe edasi

#mitmekesisus #mitmekesisuse-kokkulepe #margis #mitmekesisuse-paev #vordne-kohtlemine

Teema: Mitmekesisus