Täna allkirjastasid 20 uut organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Kokkuleppega liitujad kinnitavad avalikult, et austavad inimeste mitmekesisust ning väärtustavad võrdse kohtlemise põhimõtet … Loe edasi
Mitmekesisuse kuul märkame ja tunnustame tööandjaid, kelle jaoks kultuurilise mitmekesisusega arvestav töökeskkond on atraktiivse ja eduka tööandja kaubamärk ja kelle … Loe edasi
Kuidas on Eestis tegutsevad ettevõtted suutnud muuta kultuurikonfliktid väärtuseks, millest sünnib innovatsioon? Kas mitmekesisuse märkamine, väärtustamine ja sellega arvestamine on … Loe edasi
2023. aasta nimetasin mõttes seksuaalse ahistamise teema-aastaks, sest just see oli probleem, millega tööandjad kõige enam keskuse poole pöördusid. Nad … Loe edasi