Kutsume tööandjaid üle Eesti liituma mitmekesisuse kokkuleppe ja mitmekesisuse võrgustikuga. Kokkuleppega liitujad kinnitavad avalikult, et austavad inimeste mitmekesisust ning väärtustavad võrdse kohtlemise põhimõtet nii oma töötajate, partnerite kui klientide seas.

Tänaseks on kokkuleppega liitunud juba 237 organisatsiooni üle Eesti. Liitunud organisatsioonid moodustavad kogukonna, kus jagatakse kogemusi ja püütakse edendada võrdse kohtlemise teemat nii oma organisatsioonis kui ka ühiskonnas laiemalt. Lisaks kokkuleppega liitumisega kaasnevale mainekujundusele saavad kogukonna liikmed päevakajalist infot mitmekesisuse valdkonna arengu ja sündmuste kohta Eestis ja Euroopas, küsida nõu ekspertidelt, osaleda koolitustel ja kohtumistel.

Eesti mitmekesisuse kokkulepe on osa Euroopa mitmekesisuse platvormist, mis koondab sarnaseid kokkuleppe võrgustikke 27 Euroopa riigis. Eestis allkirjastatakse kokkulepet alates 2012. aastast.

Kokkulepete pidulik allkirjastamine leiab aset mitmekesisuse päeval, 13. mail. Kui soovid kokkuleppega sel korral liituda, siis esita taotlus hiljemalt 4. mail.

Kontakt ja lisainfo: inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht Kelly Grossthal, kelly.grossthal@humanrights.ee

Inimõiguste keskuse võrdse kohtlemise ning mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna tegevusi toetab majandus- ja kommunikatsiooniministeerium.