|
|
Eesti Inimõiguste Keskuse nädalakiri 29/01/2015
Hea toetaja!
Selle nädala uudiskirjas kutsume Sind märtsis toimuvale eelarvamustevaba töökeskkonda käsitlevale konverentsile. Sarnastel teemadel ka jätkame, sest Tallinna Tehnikaülikoolis algab kevadsemestril mitmekesisust käsitlev loengukursus ning samuti toimus Prahas Euroopa mitmekesisuse kokkulepete platvormi kohtumine.
Lisaks vahendame võrdõigusvoliniku kantselei tööpakkumist ja viitame mõnele nädala jooksul ilmunud huvitavale artiklile.
Head lugemist!
|
|
 |
Väärtustades mitmekesisust: teel kaasava ja eelarvamustevaba töökeskkonna poole
Eesti Inimõiguste Keskus, Eesti mitmekesisuse kokkulepe, Tallinna Tehnikaülikool ja Suurbritannia Suursaatkond Eestis korraldavad Tallinnas 3. märtsil konverentsi eelarvamuste, mitmekesisuse ja eduka organisatsiooni seoste teemal.
Töötajat väärtustavas organisatsioonis mõistetakse, et oleme inimestena erinevad: erinevatest põlvkondadest ja rahvustest, meil on erinev töökogemus ja haridus ning mõned meist tulevad hommikul tööle jalgrattaga ja teised ratastoolis. Selleks, et saavutada erinevusi ja mitmekesisust austav töökeskkond, on oluline aktiivselt tegeleda eelarvamuste ja stereotüüpide mõju vähendamisega organisatsiooni erinevatele valdkondadele. Näiteks värbamisel, edutamisel ja muudes igapäevapraktikates.
Tule konverentsile ja saa teada, kuidas seda kõike saavutada. Konverentsi peaesineja on professor Binna Kandola Londonist, Hispaania kogemust tutvustab Raquel Santamaria ning Eesti vaatenurga toovad diskussiooni Kadri Aguraiuja Kaubamajast ja Juta Saarevet Sotsiaalkindlustusametist.
Lisainfot leiad ja registreeruda saad siin. |
|
Euroopa mitmekesisuse kokkulepete esindajad kohtusid Prahas
Kari Käsper osales Eesti mitmekesisuse kokkuleppe esindajana eelmisel reedel Prahas toimunud Euroopa Liidu mitmekesisuse kokkulepete platvormi kohtumisel. Kohtumisel anti ülevaade ja arutati mitmekesisuse teema laiemat edendamist. Muuhulgas räägiti uuest direktiivist, mis kohustab suurettevõtteid avalikustama mitmekesisust puudutavat infot oma juhtorganite kohta. Mitmekesisuse kokkulepe on sõlmitud juba 14 Euroopa Liidu liikmesriigis, üle Euroopa hõlmab see 7 000 ettevõtet ja organisatsiooni.
Loe Eesti mitmekesisuse kokkuleppe kohta. |
|
TTÜ-s algab mitmekesisusele keskenduv kursus
Sel semestril on Tallinna Tehnikaülikoolis võimalik osaleda uues ingliskeelses õppeaines, mille teemad puudutavad mitmekesisuse ja kaasatuse erinevaid tahke nii erasektoris kui avalikus sektoris. Aine käsitleb teemat õiguse, avaliku halduse, sotsioloogia, psühholoogia ja juhtimise seisukohast.
Õppeaine sobib eriti hästi tudengitele, kes õpivad õigust, juhtimist, avalikku haldust või psühholoogiat. Samuti neile, kes puutuvad igapäevases tegevuses kokku mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonnaga või tunnevad lihtsalt teema vastu sügavamat huvi.
Loe kursuse kohta lähemalt. |
|
Võrdõigusvolinik kuulutab välja konkursi puuetega inimeste õiguste nõuniku kohale
Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik kuulutab välja avaliku konkursi puuetega inimeste õiguste nõuniku värbamiseks. Kandideerimise tähtaeg 10. veebruar.
Puuetega inimeste õiguste nõuniku tööülesanneteks on:
- võrdõigusvoliniku nõustamine puuetega inimeste õiguste, võrdse kohtlemise, teavitamise ning puuetega inimeste õiguste konventsiooni järelevalve teemadel;
- puuetega inimeste õiguste ja võrdse kohtlemise põhimõtet tutvustavate teabematerjalide kavandamine ja koostamine;
- puuetega inimeste sotsiaalmajanduslikku olukorda kaardistavate uuringute tellimine;
- puuetega inimeste õigusi ja võrdset kohtlemist käsitlevate koolituste ja seminaride, samuti nõuandva organi kohtumiste sisuline kavandamine ja elluviimine;
- igasugune võrdõigusvoliniku kantselei puuetega inimeste suunal tehtavate tegevuste toetamine ja korraldamine (sh poliitikasoovituste koostamine jms).
Vaata lisainfot võrdõigusvoliniku kantselei veebilehelt. |
|
| Kui soovid Eesti Inimõiguste Keskuse tegevusele ja eesmärkidele kaasa aidata, on selleks mitmeid võimalusi. Võid toetada keskust rahaliselt, aidata meid vabatahtliku tööga või tellida meilt inimõiguste ja võrdse kohtlemise alaseid koolitusi ning teenuseid.
Vaata lisa meie kodulehelt. |
|
|
|
|
|
|
Anneta inimõiguste heaks!
Halvad asjad juhtuvad seetõttu, et head inimesed on liiga passiivsed. Kui ka Sind on häirinud sallimatus ja inimõigustele vastandumine, siis tegutse!
Annetan
Liitu uudiskirjaga
Igal kolmapäeval ilmub Eesti Inimõiguste Keskuse uudiskiri. Uudiskirjaga liitumiseks täida allolev vorm.
