Eesti Inimõiguste Keskuse nädalakiri 18/11/2015
Hea toetaja!
Laste seksuaalne väärkohtlemine on endiselt traagiline reaalsus ka Euroopa ühiskondades. Seetõttu tähistatakse täna laste seksuaalse väärkohtlemise vastast päeva, mille kohta leiad lisainfot keskuse selle nädala uudiskirjast.
Teiste teemadena anname PÖFF-i külastajatele filmisoovitusi, räägime mitmekesisusest tööelus, probleemidest Harku kinnipidamiskeskusega ning võrdõigusvoliniku õigusnõustamisest.
Head lugemist!
|
|
 |
Täna on laste seksuaalse väärkohtlemise vastane päev
18. novembril on laste seksuaalse väärkohtlemise vastane päev, millega Euroopa Nõukogu juhib tähelepanu laste kaitsmisele seksuaalse väärkohtlemise eest. Seoses sellega avaldati täna üle Euroopa ennetusvideo, mida näidatakse kuni 22. novembrini ka PÖFF-i Just Filmi laste õiguste eriprogrammi filmide ees. Video on loonud Euroopa Nõukogu ning eesti keelde on see tõlgitud ja helindatud Justiitsministeeriumi eestvedamisel.
Rohkem infot rahvusvahelise laste seksuaalse väärkohtlemise vastase päeva kohta leiad Justiitsministeeriumi või Euroopa Nõukogu kodulehelt. |
|
Eesti Inimõiguste Keskuse filmisoovitused pöffitajatele
Pimedate Ööde Filmifestival toimub 2015. aastal juba 19. korda. Läbi aegade on PÖFF meieni toonud imelisi filme üle terve maailma ning nende seas on paljud linalood puudutanud inimõiguste teemat. Eesti Inimõiguste Keskus annab omalt poolt kümme filmisoovitust neile pöffihuntidele, kel on südamelähedased teemad ja märksõnad nagu inimõigused, vabadus ja valikuvabadus, inimlikkus, LGBT, sallivus ning erinevate inimeste ja kultuuride rahulik kooseksisteerimine.
Vaata soovitusi meie kodulehelt. |
|
Erinevus rikastab tööelu
Oktoobris toimus Pariisis konverents „Beyond the business case for diversity: Using ethnic diversity as a case in point“, mille peakorraldajateks olid L’oreal ja Euroopa rassismi vastu võitlemise võrgustik. Korraldajad võtsid koos paljude ettevõtete ja mitmekesisuse kokkulepetega üle Euroopa luubi alla ettevõtluse ja etnilise mitmekesisuse teema. Kõlama jäi seisukoht, et mitmekesine tööjõud on ettevõtetele majanduslikult kasulik, kuid samas soovivad ettevõtted üha enam ka panustada ühiskondlike probleemide lahendamisesse ning olla eetilised tööandjad.
Postimees tegi konverentsil kuuldust ülevaate, mida saab lugeda siit. |
|
Eesti Pagulasabi esitas Politsei- ja Piirivalveametile selgitustaotluse seoses Harku kinnipidamiskeskusega
Eesti Pagulasabi esitas sel nädalal Politsei- ja Piirivalveametile selgitustaotluse seoses laste ja rasedate naiste kinnipidamisega Harkus.
Pagulasabi esitas selgitustaotluses ka oma seisukohad:
- Lapsi ja rasedaid naisi ei tohi kinni pidada Harku kinnipidamiskeskuses. Lapse õiguste konventsiooni artikli 37 järgi ei tohiks lapsi kinni pidada ning erandeid sellesse tohib teha vaid äärmusliku abinõuna ja võimalikult lühiajaliselt. Rände kontekstis on lapse õiguste komitee asunud seisukohale, et lapsi ei tohi karistada või kinni pidada nende vanemate migratsioonistaatuse tõttu ning et selline kinnipidamine on alati vastuolus lapse huvidega.
- Rahvusvahelise kaitse taotlejate kinnipidamine peab olema viimane võimalik meede ning igas olukorras tuleb kaaluda kinnipidamise alternatiivide kasutamist. Kuigi Genfi pagulasseisundi konventsioon keelab pagulasi karistada ebaregulaarse riiki sisenemise eest ning kuigi kinnipidamine peab olema proportsionaalne ja viimane võimalik meede, on varjupaigataotlejate kinnipidamine Eestis reegel, mitte erand. Kinnipidamisele on küllaldaselt alternatiive, mille kasutamine on jäänud tagasihoidlikuks.
Vaata lisa Eesti Pagulasabi Facebooki lehelt. |
|
Võrdõigusvoliniku kantselei pakub maakonnakeskustes õigusnõustamist
Võrdõigusvolinik võtab õigusnõustamiseks vastu inimesi, kes kahtlustavad, et neid või nende lähedasi on koheldud ebavõrdselt nende soo, lapsevanemaks olemise, rahvuse, rassi või nahavärvuse, usutunnistuse, veendumuste, vanuse, puude, ametiühingu liikmelisuse või seksuaalse sättumuse tõttu.
Ebavõrdne kohtlemine ehk diskrimineerimine on näiteks see, kui inimest koheldakse võrreldes tema kolleegidega halvemini pärast lapsehoolduspuhkuselt naasmist. Samuti on keelatud maksta sama või võrdväärse töö eest naisele madalamat töötasu kui mehele. Tööle värbamisel ei tohi kandideerija rahvus saada takistuseks.
Nõustamise ajakava:
19. novembril kell 13-16 Raplas
20. novembril kell 14-16.30 Kuressaares
27. novembril kell 14-17 Pärnus
Võimalusel palutakse registreeruda telefoni või e-kirja teel: 626 9059, info@svv.ee. Lisainfo võrdõigusvoliniku veebilehel. |
|
Kui soovid Eesti Inimõiguste Keskuse tegevusele ja eesmärkidele kaasa aidata, on selleks mitmeid võimalusi:
- Võid toetada keskust rahaliselt või aidata meid vabatahtliku tööga. Vaata lisa meie annetusportaalist anneta.humanrights.ee
- Võid annetada raha või Swedbanki preemiapunkte annetusportaalis “Ma Armastan Aidata”
- Võid tellida meilt inimõiguste ja võrdse kohtlemise alaseid koolitusi ning teenuseid. Täpsem teave telefonil 644 5148 või e-postil info@inimoigused.ee
|
|
|
|
|
