Eesti Inimõiguste Keskuse nädalakiri 16/12/2015

Hea toetaja!

Selle aasta viimases uudiskirjas soovime Sulle ilusaid saabuvaid pühi ja head vana aasta lõppu! Kohtume jälle uuel aastal.

Seekord räägime Eesti mitmekesisuse kokkuleppe viimatisest liitumisringist ja keskuse välja antud inimõiguste aastaaruandest. Pakume head võimalust kandideerida koolitajaks laste õiguste valdkonnas. Viitame FRA aruandele LGBTI inimeste õigustest Euroopa Liidus ning võrdõigusvoliniku trükisele lesbidest, geidest ja biseksuaalidest tööelus.

Head lugemist!

Inimõiguste keskus avaldas aruande Eesti inimõiguste olukorra kohta

Eesti Inimõiguste Keskus esitles eelmise nädala neljapäeval aruannet “Inimõigused Eestis 2014-2015”. Avaldatud raport käsitleb Eestis viimastel aastatel toimunud olulisemaid inimõiguste valdkonna arenguid. Aruande peatükkide autoriteks on valitsusest sõltumatud eksperdid erinevatest organisatsioonidest, kes annavad ülevaate Eesti praegusest olukorrast ja esitavad ka soovitusi, mille abil Eestis inimõiguste olukorda edendada. Aruandele kirjutas tänavu eessõna kolumnist Ahto Lobjakas.

Alates 2008. aastast avaldatav inimõiguste keskuse aastaaruanne on oluline pidepunkt inimõigustega tegelevatele organisatsioonidele ja institutsioonidele Eestis ning välismaal. Tänavuse ja ka kõigi eelnevate aruannetega saab tutvuda meie kodulehel.

Eesti Inimõiguste Keskus otsib tulevast koolitajat laste õiguste valdkonnas

Eesti Inimõiguste Keskus on partneriks üleeuroopalisele projektile, mille eesmärgiks on tõsta lastega tegelevate spetsialistide teadlikkust laste põhiõigustest ja alaealiste õigustest kohtumenetluses. Projekti üheks osaks on välja õpetada koolitajad, kes oskavad hiljem koolitada oma kodumaal lastega tegelevaid spetsialiste laste õigustest.

26.-28. jaanuaril toimub Milanos koolitus tulevastele koolitajatele teemal, kuidas suhelda lastega eakohaselt olukordades, kus lapselt on võetud vabadus, seda on piiratud või ta osaleb kohtu(eelses)menetluses ühe osapoolena. Koolitus keskendub eelkõige meetoditele, mida kasutada ja vähem õiguslikule poolele.

Ootame kandideerima inimesi, kes on töötanud erialal, kus tal on olnud kokkupuude lastekaitse ja/või õigusmõistmise valdkonnaga, nõutud on inglise keele oskus vähemalt kesktasemel ning eesti keele oskus tasemel, mis võimaldab koolituste läbi viimist eesti keeles.

Vaata projekti ja kandideerimise kohta lisainfot meie kodulehelt.

FRA avaldas ülevaate LGBTI õiguste kaitse kohta liikmesriikides

Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti (FRA) värskest õiguslikust ülevaatest selgub, et LGBTI inimeste põhiõiguste kaitse on paljudes liikmesriikides järjekindlalt paranenud. Siiski on mõnedes riikides olnud areng aeglasem, iseäranis trans- ja intersooliste inimeste osas. FRA hinnangul näitavad sellised erinevused vajadust probleemidega jätkuvalt tegeleda. Sama kinnitab ka Euroopa Komisjoni detsembri alguses avaldatud tegevusplaan LGBTI õiguste edendamiseks.

Avaldatud raport osutab terves Euroopa Liidus aset leidnud olulistele arengutele ja trendidele LGBTI inimeste põhiõiguste õigusliku kaitse vallas. Äramärkimist leidis piiratud kaitse seksuaalsel orientatsioonil ja sooidentiteedil põhineva diskrimineerimise eest, vähene kaitse vihakuritegude eest, probleemid registreeritud samasooliste paaride tunnustamisega teistes liikmesriikides ning vähene arusaam intersooliste inimeste õigustest.

Aruandega, mille valmimisse panustas ka Eesti Inimõiguste Keskus, saab tuvuda FRA kodulehel.

Võrdõigusvoliniku kantselei avaldas trükise
„Sinu õigused tööelus. Lesbid. Geid. Biseksuaalid“

Võrdõigusvoliniku kantselei koostas abimaterjali töötajatele ja tööandjatele, mis käsitleb töökohal võrdsete võimaluste loomist lesbidele, geidele ja biseksuaalsetele inimestele. Sel nädalal esitletud trükises „Sinu õigused tööelus. Lesbid. Geid. Biseksuaalid“ saavad mitmed küsimused vastuse, mis selgitavad näiteks seda, kuidas puutub seksuaalsus töökohta ja tööandjasse ning millist kasu toob tööandjale avatud ja mitmekesisust austav töökeskkond.

Ennekõike on infotrükis mõeldud geidest, lesbidest ja biseksuaalidest töötajatele, et nad tunneksid paremini oma õigusi ja võimalusi neid kaitsta. Käsitlemist leiavad tööle kandideerimisega seotud küsimused, edutamist puudutav, töö ja pereelu ühitamine, samuti ahistamine. Trükisest leiab nõuandeid ja juhiseid, kuidas saavad tööandjad soodustada võrdõigusliku töökeskkonna tekkimist ning mida peaks töötaja tegema diskrimineerimiskahtluse korral.

Loe trükist „Sinu õigused tööelus. Lesbid. Geid. Biseksuaalid“ siit.

Lugemissoovitused

Eesti Päevaleht kirjutas ühest inimõiguste keskuse strateegilise hagelemise juhtumist
Tudeng kaebas Tartu ülikooli rahvuselise diskrimineerimise pärast kohtusse

Anni Säär rääkis “Aktuaalse kaamera” stuudios inimõiguste aastaaruandest
Anni Säär: Eestis elavaid põgenikke ohustab vihakõne

Delfi vahendas peaminister Taavi Rõivase esinemist riigikogus
Rõivas riigikogu ees: sallimatus ja viha erineva taustaga inimeste suhtes pärsib Eesti teaduse, majanduse ja ühiskonna arengut

Õpetajate Leht korraldas pagulaslaste õpetamise teemal vestlusringi
Kas pagulaskriis laiendab keelekümbluse kandepinda?