Eesti Inimõiguste Keskuse nädalakiri 06/05/2015
Hea toetaja!
Seekord tutvustame oma nädalakirjas inimõiguste keskuses vabatahtlikku tööd tegevat Susana Hidalgot, kellele esitasime traditsiooniliselt viis küsimust. Lisaks räägime probleemist varjupaigataotlejate töötamisõiguse kasutamisel, vastutustundlikust IKT sektorist, Taani mitmekesisuse edendamisest ja “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnast.
Head lugemist!
|
|
 |
Viis küsimust Susana Hidalgole
Inimõiguste Keskuses on juba mõnda aega vabatahtlikuna tegutsenud Susana Hidalgo. Meil on ikka olnud kombeks teha oma kaastöötajate ja koostööpartneritega lühikesi intervjuusid ja nii ka seekord. Susanale esitas viis küsimust meie kommunikatsioonijuht Johannes Merilai.
Loe intervjuud Susanaga meie kodulehelt. |
|
Pankade praktika ei võimalda varjupaigataotlejatel oma töötamisõigust kasutada
Eesti pangad ei tunnista varjupaigataotleja tunnistust isikut tõendava dokumendina, mistõttu ei saa varjupaigataotlejad kasutada oma seadusest tulenevat õigust asuda kuus kuud pärast menetluse algust tööle.
Aprilli alguses jõustus välismaalasele rahvusvahelise kaitse andmise seaduses säte, mille kohaselt võib rahvusvahelise kaitse taotleja Eestis töötada, kui taotlejast sõltumatutel põhjustel pole tema kohta kuue kuu jooksul otsust tehtud. Hiljuti aga ilmnes asjaolu, mis takistab varjupaigataotlejatel tööle asumist. Nimelt ei ava pangad varjupaigataotlejatele kontosid, mida võimalikud tööandjad vajavad palga maksmiseks. Selle põhjuseks on asjaolu,et varjupaigataotleja tunnistust ei ole märgitud isikut tõendavate dokumentide seaduse loetelus.
Loe lähemalt inimõiguste keskuse kodulehelt. |
|
Kari Käsper nõustab üleilmseid IKT-ettevõtteid inimõiguste küsimustes
Eesti Inimõiguste Keskuse juhataja Kari Käsper kuulub Global e-Sustainability Initiative’i (GeSI) poolt loodud inimõiguste huvigruppide nõuanderühma (Human Rights Stakeholder Advisory Group). Selle eesmärk on aidata infotehnoloogia- ja kommunikatsiooniettevõtetel inimõiguste vallas vastutustundlikult ja inimõigusi austavalt tegutseda. Kari on nõustunud nõuanderühma töös osalema järgmised kolm aastat.
GeSI moodustavad üle 30 juhtiva IKT-ettevõtte, nagu näiteks AT&T, BT, Deutsche Telekom, Ericsson, Huawei, Microsoft, Nokia, Orange, Tele2, Telefonica, TeliaSonera ja Verizon. Vaata lisa meie kodulehelt. |
|
Eesti mitmekesisuse edendajad käisid õppevisiidil Taanis
Eesti mitmekesisuse kokkuleppe liikmed ja maakondlike arenduskeskuste ettevõtluskonsultandid viibisid 27.-29. aprillil õppevisiidil Odenses ja Kopenhaagenis, et ammutada infot ja ideid, kuidas Taanis mitmekesisuse edendamisega tegeletakse. Muidugi tegelevad nad sellega täitsa tublisti, kuid oluliseks erinevuseks võrreldes Eestiga on asjaolu, et paljuski veavad Taani ühiskonnas mitmekesisuse teemat omavalitsused ning peamine fookus on seal rahvusvähemuste valdkonnal. Eesti kokkuleppe liikmetegevuste koordinaator Kelly Grossthal pani visiidil nähtu ja kogetu ülevaatlikult kirja.
Loe ülevaadet “Erinevus rikastab” veebilehelt. |
|
“Ma armastan aidata” heategevuskeskkonnas saab peagi toetada ka inimõiguste keskust
Selgusid uued organisatsioonid, kes hakkavad alates juunist “Ma armastan aidata” heategevuskeskkonnas oma projektidega annetusi koguma. Nende hulgas on taas ka Eesti Inimõiguste Keskus.
„Ma armastan aidata“ annetuskeskkond koondab Eesti elu paremaks muutvaidhoolikalt valitud organisatsioone, millelel saab otse ja mugavalt annetusi teha. Annetuskeskkonna asutasid 2008. aastal Swedbank ja Heateo Sihtasutus, et anda Eesti annetuskultuuri arengule hoogu juurde.
Loe valikukriteeriumite ja osalevate organisatsioonide kohta lähemalt. |
|
Kui soovid Eesti Inimõiguste Keskuse tegevusele ja eesmärkidele kaasa aidata, on selleks mitmeid võimalusi:
- Võid toetada keskust rahaliselt või aidata meid vabatahtliku tööga. Vaata lisa meie annetusportaalist anneta.humanrights.ee
- Võid tellida meilt inimõiguste ja võrdse kohtlemise alaseid koolitusi ning teenuseid. Täpsem teave telefonil 644 5148 või e-postilinfo@inimoigused.ee
|
|
|
|
|
